Bonjour .

Bonjour. Je suis auxiliaire et en formation DEA. Certains de mes collègues ( 50 ans) ne respectent pas les patients et se qualifient de "transporteurs de viande" !!!
De plus ils roulent comme des fous ! Que puis-je faire étant nouveau dans la boîte ?
Merci de m'éclairer.

Slt,

c'est sure que quand on vient d'arriver dans une boite c'est pas évident de gérer ce genre de soucis...
tu es en CDI?
je pense qu tu peux leur faire part de façon discrète et diplomate dans un premier temps de ton ressenti et si pas d’amélioration de ce type de comportement en ta présence, tu peux aller voire le chef du personnel ou le boss pour expliquer que ce n'est pas ta façon de travailler et rappeler que l'éthique tient une place prédominante dans notre métier et que, par conséquent, tu ne souhaites plus faire équipe avec ces personnes.
tu dois faire en sorte de tirer la profession vers le haut et ne pas laisser ce type de salariés te tirer vers le bas...

Merci beaucoup pour ta réponse. C'est difficile de s'imposer quand on est nouveau mais je veux exercer mon job au mieux car malgré ce que certains en disent, ce métier doit garder toute sa valeur ( même si pour un chef il n'y a que le fric) !

Salut,

Ont n'a plus ou moins le même problème dans ma boite avec un collègue la cinquantaine aussi, qui roule aussi généralement (pas tout le temps) comme un sauvage, et prend les patients pour des animaux l'autre jour il a bien insisté sur le mot CHARGEMENT par exemple. Moi et deux autres collègues ont lui déjà dit plusieurs fois, mais rien n'a faire...

Je crois qu'il y a pas grande chose à faire contre ses brebies galeuses malheureusement

Salut. Alors....dois t-on malgré la présence de son équipier travailler comme on le veut? Déontologie avant tout ? Merci à tous.

Bonjour , je vois que tu dois faire équipe avec certains de tes collègues qui ne sont plus dans les même notions que toi de la profession ,et je t'en félicite !!!!!!! Ensuite effectivement à toi de ne pas te laisser dépasser par leur attitude et si vraiment cela te devient difficile avec toutes la diplomatie que tu peux avoir, sans pour autant vouloir tous révolution comme certain qui sorte de l'école et son devenu médecin, c'est d'aller voir un responsable et lui expliquer que tu as beaucoup de difficulté avec ce collègue malgré les différentes explications que tu as eu avec lui !!! Bon courage .Sinon tu bosses ou si c'est pas indiscret .

il y a une solution faire comme je l'ai fais a un de mes collegue , je l'ai attrapé et mis sur le brancard je l'ai sanglé et j'ai roulé comme un fêlé je t'assure que maintenant celui là il respect les patients quand il conduit
bon ok je suis un peu radical mes méthodes sont un peu expéditives mais ça marche

Oui , tu devrais en parler a ta direction mais gaffe a toi apres tu sera mal vu ..

Merci à tous pour vos réponses.
Cordialement.

Hummmm sangler au brancard huuuummmm !!!

oui avec les sangle de contention

HUMMMMMMMMMMMMMMMMMMM !!!