AccueilPortailRechercherS'enregistrerConnexion

Partagez
 

 jugement important

Aller en bas 
AuteurMessage
SYLVIE
Ambulancier Libéral
SYLVIE

Féminin Nombre de messages : 682
Localisation : correze
Emploi : Ambulancier Liberal
Date d'inscription : 30/06/2007

jugement important Empty
MessageSujet: jugement important   jugement important Icon_minitimeSam 20 Avr 2013 - 9:27

A lire avec attention
http://www.ambulanciersdefrance.fr/un-jugement-heureux-pour-les-salaries-ambulanciers-du-secteur-prive/

_________________
Il faut toujours connaître les limites du possible. Non pas pour s'arrêter, mais pour tenter l'impossible dans les meilleures conditions.
Revenir en haut Aller en bas
http://www.letranger.123siteweb.fr
dav17

dav17

Masculin Nombre de messages : 166
Localisation : charente-maritime (17)
Emploi : cca
Date d'inscription : 20/03/2012

jugement important Empty
MessageSujet: Re: jugement important   jugement important Icon_minitimeLun 13 Mai 2013 - 23:47

Salut,
Je ne vois pas en quoi l'exclusion des articles 3 à 5 et 8 de la directive européenne 2003/88 aurait pour conséquence le paiement des heures à 100% .

Article 3 : Repos journalier.
c'est celui qui nous permet d'avoir 11h de repos par 24h.


Article 4 : Temps de pause.
Il nous permet de bénéficier d'une pause toutes les 6h de travail.

Article 5 : Repos hebdomadaire.
C'est celui qui nous permet d'avoir 24h de repos minimum en continu toutes les semaines.

Article 8 : Durée du travail de nuit
Comme l'indique son titre. Il réglemente la durée du travail de nuit.

Donc d'après l'article 20 de la directive, ces articles ne nous concernent pas ( Pourtant, nous sommes bien content que la France les appliquent).
Désolé mais je ne vois toujours pas le rapport avec le paiement des heures de travail à 100% !

Je suis preneur pour toute explication claire et argumentée.

Revenir en haut Aller en bas
 
jugement important
Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des ambulanciers privés. :: La vie en entreprise :: Généralités-
Sauter vers: