envoyer un bns au cca

salutation!

Notre entreprise est presque créer, nous ouvrons officiellement le 2 mai

Nous avons 2 CCA et 2 BNS et en janvier nous souhaiterions envoyer l'un de nos BNS au CCA

Seulement notre associé tique un peu parce qu'il va falloir le payer pendant qu'il est en formation (nous on le sait et ça nous pose pas de problème)

Ma question est: a t on des avantages (fiscaux, aides) en envoyer un employé en formation?

Si c'est dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, tu payes la formation, les heures de salaires et une fois la formation achevé, tu envois ta facture à l'OPCA transport qui met des plombes a te rembourser au minimum la formation. En sachant qu'au préalable, tu dois faire une demande préalable d'accord à l'opca avec tout le dossier.
Et bien sur, les heures de formation comptent en tant d'heures travaillées et donc respect des repos et des heures max de travail par semaine.
Fait le point avec un déléhué régional de l'OPCA, il saura t'aiguiller

Coté BNS, attention, pour des nouvelles embauches, c'est auxiliaire ambulancier minimum me semble t'il....

Coté aides, je ne pense pas mais je n'en suis pas sur.

arf j'ai l'habitude de parler comme ça mais il est AA c'est bon

et si c'est pas un contrat de professionnalisation?