Ordre national ou syndicat !!

Bonjour,

Je sais je souléve un liévre...

Afin de défendre nos droits, à quand un organisme indépendant ou un syndicat qui défendrait les droits des ambulanciers.

La profession est aujourd'hui la seule qui soit payée en dessous du smic et qui fait de + en + d' heures. Néanmoins je ne vois pas d'amélioration pour les années futures.

La profession connait un taux extréme de rotation et beaucoup sont dégoutés au bout de quelques années; Vocation oui,esclavage non.

Les patrons en profite car ils n'ont pas en face d'eux des ambulanciers, mais des syndicalistes professionnels qui ne connaissent pas le métier.

Comment faire naître de nouvelles vocations.

Comment comprendre que les ambulanciers n'arrivent pas à se mobiliser et se grouper pour faire évoluer les choses.

Ambulanciers de FRANCE unissez vous et criez haut et fort votre mécontentement. Faites pression sur vos patrons pour les salaires et les conditions de travail.

On arrive en quelques clic à mobiliser des jeunes dans une région pour faire un apéro géant et les ambus n'arriverait à rien.

Combien d'entre vous serait prés à se rencontrer pour évoquer ce métier.

Je crois beaucoup dans les valeurs humaines et je suis sur que chez les ambus elles sont encore et toujours présente sinon vous ne feriez pas ce métier.

Qui souhaite s'investir pour organiser un rassemblement dans son département ou région ?

Les beaux jours arrivent et un pic nique "sanitaire" peu être organisé. Ce serait un bon début pour se rencontrer et discuter.

Photos et récits pourraient étre fait sur ce forum avec l'accord des administrateurs.

Qu'en pensez vous ?

Moi je suis en PACA pour un pic nique la météo c'est facile

Pour les bretons et les chtis faut prévoir solutions dereplis

Allez a vos claviers

désolé mais si tu arrive alors je signe !!!!mais personne ne bougera et tu sera très déçu...bon courage!!!

... salut semeda, je ne peux que t'encourager dans cette démarche, mais avant tout, fait une recherche sur les diférents post's... tu écris les mots clé... et tu clique dans rechercher... tu vas y découvrir un certain nombre de sujets traitant justement de cela!... mais pour t' écairer un peu, il y a toute une procèdure à mettre en place pour parvenir à créer un " ordre national d'ambulancier" ou "ordre professionnel d'ambulancier"...


J'ai déjà lu pas mal de chose concernant les différents ordres tels les médecins, les avocats etc... et autres infirmières etc...

il est nécessaire de passer par des politiques... députés nottamment et bénéficier de leurs appuis, pour le vote à l'assemblée nationnale pour que sois reconnu et écrit dans le J-O, la création d'un tel ordre...

Même pour un syndicat d'ambulanciers privés... il faut passer toutes les barrières de l'administration française, ce qui n'est pas une mince affaire.
Alors courage, mais combien seront prét à mener les démarches et combattre contre vents et marées... pour pouvoir faire aboutir le dossier et enfin être reconnu et acté dans le J-O...

bonne réflexion sur le sujet!... @+

mais tu boss ou ????

evasan05 as qui tu demande son lieu de travail????? Serait ce en fonction de sa région ou de son commentaire !!

oui....pardon je demande a semeda...
Car a voir ses propos... je pense que la première chose a faire et de changer de boite...

Bien évidement il faut relancer une machine employé-employeur.
Je parle pour moi, mais je ne profite pas d'une situation ou je suis patron... aujourd'hui je suis obligé de faire plus d'heures que mes salariés parce qu'on nous oblige a compter leurs heures... j'ai des jeunes qui sont prés a faire des heures a gogo pour gagner plus parce que c'est un besoin...et j'en n'ai d'autres qui veulent juste faire leurs heures.

Il y a beaucoup a refaire....

enfin pour le pic nic.... c'est quand vous voulez!! ça sera avec grand plaisir pour pouvoir échanger nos idées

Pour le pique nique c'est ok pour moi. mais pas aujourd'hui le temps est gris sur bordeaux et pas suffisamment chaud. bon week end .

...

Citation :

evasan05Sam 1 Mai - 15:44

Citation :

Bien évidement il faut relancer une machine employé-employeur.

Je
parle pour moi, mais je ne profite pas d'une situation ou je suis
patron... aujourd'hui je suis obligé de faire plus d'heures que mes
salariés parce qu'on nous oblige a compter leurs heures... j'ai des
jeunes qui sont prés a faire des heures a gogo pour gagner plus parce
que c'est un besoin...et j'en n'ai d'autres qui veulent juste faire
leurs heures.

Il y a beaucoup a refaire....

Relancer la machine... oui, mais sans l'accord cadre, parce que tant que ce sera les employers/ouvriers qui paieront les pots cassés, ça ne pourra jamais être sur térrain égal!... nous ne devons pas être les payeurs d'une politique dévastatrice de gestion des comptes que se font l'état ( sécurité sociale notamment) et les syndicats patronaux d'ambulanciers... qui entre autre, se trouve inclus dans une CCNTR dont ils n'ont rien à voir.

La question des heures supplémentaires sera toujours sur la table, ne serait-ce parce que c'est une manière pour les uns de gagner de l'argent en plus à la fin du mois et pour d'autres augmenter le CA d'une entreprise et par là! même éviter des embauches pourtant nécessaires... mais je conçois également que pour certaines entreprises, embaucher du personnel en plus relève de "l'impossibilité" par rapport à leur "volume" de travail et le ratio que l'on peut calculer et qui en découle...

Mais peut-être que si les responsables économique travaillaient différamment et faisaient d'autres calcules, il serait alors surement possible d'améliorer les choses pour tout le monde...

Je ne tire pas sur les patrons, ils sont pris ( pour certains... pas tous) dans un engrenage qui ne souffre pas de contradictions,complications... et encore moins de grippages!

Mais le problème reste posé, celui des grosses entreprises qui ont la facheuse manie de vouloir toujours plus et voir monopoliser une profession qui est souffrante de son image et des conneries du passé!... alors, voilà, il y a bien d'autres griefs à apporter, mais la liste est trop longue...

En ce qui concerne les moyennes entreprise, c'est un autre problème mais il est contigüe à celui des grandes boites... avec les mêmes effets (et les mêmes punitions pour ceux qui travaillent dans ces entreprises...)

Les petites boites surtout les familliales (genre une ambu, un taxi, un vsl...) qui dépendent d'un marché ou l'offre et la demande ne sont pas toujours au mieux... pour celles-ci, c'est surtout une question de bon sens entre les patrons et les employés... et de confiance aussi!...

Mais dans notre profession, il y a trop de disparité, trop de règles qui nous bloquent encore et nottamment le fameux réferentiel SDIS/SAMU/AP... et le fait de ne toujours pas faire partie du ministère de la santé, parce que d'autres s'accrochent trop aux mamelles du ministère du transport... et aux bout de la chaine, il y a nous et les patients!...

Mais là!, pour le coup, j'oserais être égoïste et je ne parlerais que de nous, parce que c'est nous qui roulons!... partout dan le monde les ambulanciers sont traités autrement, chez nous, c'est à nous que reviens l'obligation de payer les errances d'un système qui n'a pourtant plus lieu d'être!.

Que l'on supprime d'abord l'accord cadre, que l'on nous reconnaisse également comme des ambulanciers professionnels et non plus comme de simples "employers/ouvriers"... que cette reconnaissance soit demandée par les différrents syndicats patronaux ( tous! ) et pas seulement que par le personnel de toutes les entreprises d'ambulances de France et des DOM/TOM...

Que les règles changes... et qu'enfin dans toutes les réunions entres l'état et les patrons d'ambulances soient acceptés les représentants des personnels ambulanciers... car le travail c'est nous qui l'éxecutons,
c'est quand même nous qui sommes en première ligne et c'est encore nous qui en prenons plein la figure quand les choses vont mal ou pas bien!...

C'est également nous qui sommes visés par des règlementations inadaptées à notre exercices de la profession, c'est toujours nous qui devons fournir tout les efforts pour améliorer les choses, c'est encore nous qui demandons de meilleurs formations et des recyclages et des stage de spécialisations et autres formations complémentaires... ce que les pompiers bénéficient gratuitement, c'est tout juste si nous ne devons pas les payer de nos deniers, dailleurs c'est ce que certains font, ils se le paient eux mêmes!...

C'est encore à nous que l'on reproche le manque de rigueur dans la gestion des planings, du transport (retard... etc... contrôles et autres problèmes liés à la route), c'est toujours à nous que reviens de faire "avec" le manque de matériel qui se fait toujours plus "criant"... il y a tout un monde professionnel à refaire... mais où son les courageux décisonnaire pour refonder de bonnes bases, solides et pérrènnes , pour remonter une profession qui se meurt dans l'indifférence totale de nos dirigeants ( syndicats patronaux et services de l'état)...

Je ne fais pas de syndicalisme, mais une constation, tant que nous ne serons pas entendus, écoutés et pris en compte et donc au sérieux, il n'y aura pas d'avancement possible dans l'amélioration d'une profession qui se consumme de toute part... actuellement, ce qui se fait n'est que "cotère sur jambe de bois"...

La discution étant ouverte, je suis tout à fait ouvert à toutes discutions...

Au fait, je bosse dans une toute petite boite, j'ai des patrons qui nous font confiance et je leurs fait confiance, je bosse en conscience des réalités de la vie, je connais les difficultés que peut rencontrer une entreprise et je continue à me donner pour un boulot que j'aime... c'est donnant/donnant, il y a du respect des deux côtés, je ne vais pas au boulot à reculon mais la tête haute et toujours avec entrain... c'est pas le cas partout...
@+