petit probleme avec fiche de paye

bonjour
voila je viens de recevoir ma fiche de paye et surprise 62h50 en moins sur mon salaire. explication de mon patron " c'est le temps de repas puisque tu rentre manger chez toi" a t'il le droit? merci

non il n'en a pas le droit , le temps de repas est compris dans le TTE , rappelle lui que pour les périodes de non activité , il te retire déjà 17 % de ton TTE voir 25% durant les permanences.

Quand même ton patron est gonflé: A partir du moment que tu as pris ton poste jusqu'à la fin de ta journée (amplitude) il ne doit rien te décompter, sinon dis lui qu'il a oublié de décompter le temps que tu es allé au toilette.
Vous me verrez rarement critiquer les patrons car tous ne sont pas des tordus ,mais celui là je lui offre la palme (m'enfin!??!)
Gaston

ba nous il ne retire pas on est a 100%
c pour ca a t'il le droit

ce qui fait que tu est est à environt 89% du TTE

salut a tous,
même si ton boss te compte les heures a 100% (c'est assez rare) il ne peut pas te décompter les pauses repas ;,coef ou pas, le temps de travail est début de service jusqu'à la fin du service. c'est l'accord cadre qui le dit et l'application de cet accord est obligatoire pour toutes les entreprises de transports sanitaires.

ouai mai lui n'a pas bien compris l'accord cadre enfin c'est nouveau de ce mois ci.
est il normal que en bas de ma fiche de paye j'ai plus les jours de vacances ni les cumul?

non, réclame lui une modification de ta feuille de paye

Bonsoir
62h50 de repas pour 1 mois ? J'ai bien lu?

SYLVIE a écrit:

Bonsoir
62h50 de repas pour 1 mois ? J'ai bien lu?

C'est la réflexion qui m'est venue également. + de 2h de repas par jour, en prenant 30 jours.

Juste

Oui et sur 25 jours ouvrés ça fait juste 2h50 par jour.C'est chouette ça , tu as le temps de regarder les feux de l'amour!

Je pense que ton boss essai de passer à 83% sans vous le dire et c'est pour ça qu'il essai de vous endormir avec de fausse raisons. Essai de voir ça avec lui , car la il te déduit les repas , les cafés , les barres chocolatés , les clopes (si tu fumes ) , ........ A ce rythme la il faudra bientôt travaillé 80h/ semaine pour être payé 35 !!!!

oui c'est bien 62h50 parce que pour lui comme je rentre manger chez moi il n'a pa a me payer, de toute facon je ne sors que rarement y a des journee ou je resterai chez moi j'y gagnerai.
j'ai essaye de discuter avec lui il ne veux pa comprendre, mais la ca est certain de mes collegue commence a reagir aussi eu non pas eu les paye de fevrier. (ca part en live cet boite)

j'ai oublier dans les 62h50 j'ai 2 week end de repos et 4 jours de conge payer lol

Le calcul est un peu plus exacte, mais il ne soit pas vous les retirer ou alors vous lui demander de vous payer à 100% si il vous retire les pauses repas. Mais je pense qu'il serait bien que vous lui demandiez une réunion car je suppose que si certain non pas leur salaire de février , c'est qu'il y a un soucis dans sa gestion ,alors prenez les devant et déclencher la discution.

Sinon les Prud'Hommes régleront ça !!!

aucune discution possible avec lui, il nous dit que les virement sont fait qu'on a qu'a les attendre.
pas d'accompte possible parce que selon son "avocat" c'est au bon vouloir du patron.
donc la c'est terminer maintenant direction les prud'homme.
on verra bien le resultat