Hello all.
Alors voila, je finis prochainement un CDD de 6 mois, à raison de 2,08 jours de congés par mois j'ai en gros 12 jours de congés à prendre, mais pas envie, je prefere (si je peux), me les faire payer.
Mon patron peut il m'obliger à prendre ces 12 jours avant mon départ ? Ou bien ait-je le droit de refuser ?
Y'a rien à ce sujet dans mon contrat de travail, juste un blabla genre "décidez de vos vacances du mois de juillet/aout avant fin mars sinon on placera 4 semaines (parmi les 5 possibles) selon nos envies à nous".