% d'heure effective

Slt a tous;) , j'aurais voulu savoir si une date etait fixé pour commancer a augmenter les pourcentage? car je suis dans une entreprise depuis deux ans et depuis le debut je suis a 80% aujourd'hui je me demande si mon bosse est obliger d'augmenter ce taux,qui devait etre progressif et si il y est quand doit il le faire merci d'avance pour vos reponces .


Mieux vaut porter sa croix que la traîner

Bonjour
tout dépend si ton entreprise est affiliée à un syndicat national ou pas.

mon boss ne fait partie d'aucun sindicat. mais ca change quoi ?
puisque on parle des modif sur l'accord cadre? dsl mais je comprend plus rien je suis perdu là!

Salut,

Un accord a été signé par certains syndicats patronaux. Ces derniers demandent à leurs adhérents d'appliquer l'accord signé.

Pour les autres entreprises, il faut attendre que le texte soit publié au Journal Officiel pour que ce soit applicable. On attends depuis mars, donc, qu'une chose, attendre...

Bonne soirée...

Mickël

Mais rien n'empéche ton patron même si il n'est pas syndiqué d'appliquer le dernier accord cadre à leur bon vouloir.

Oui, c'est sûr ! L'espoir fait toujours vivre, ...

Et oui comme moi , pas syndiqué mais à la page ,il faut communiquer .

merci pour vos reponse. mais communiquer je veut bien mais mon bosse... quand on voie que dans cette boite personne n'est payer pareil entre ceux qui sont a l'heure et ceux qui sont payer aux chiffre je me demande si mon boss respect quelque chose a part ce qui l'arrange

Et oui ! Et malheureusement, à ce que j'entends, il y en a plus qui exagère que l'inverse !

Pour ma part, je suis en CDD jusqu'au 31/12, en arrêt maladie depuis hier, je ne pense pas retravailler une seule journée dans une boîte d'ambulance ! La décision est prise, j'en ai raz-le-bol !!!

Bon courage à ceux et celles qui tiennent encore le coup...

bonsoir à tous,en ce qui nous conçerne le taux est suivant le nombre de gardes que tu montes dans l'annee.voir le texte sur les taux.de memoire tant que l'avenant n'est pas appliqué de 33à40 80%moins de 33 83% moins de 22 85%....allez salut et bon courrage.

Je profite de ce post pour vous signaler que le paiement au chiffre d'affaire ou au rendement est interdit dans les métiers du transport...
A bon entendeur

et moin de 11=90%

YA que dans se boulot que l'on parle de choses pareille....c'est hallucinant!!!!

Bonsoir HPHHERVE, je t'ai déjà dit que 80 profession (environ) sont concernées par les heures d'équivalence... ne crois pas que seuls les ambulanciers subissent ce genre de pratique.

@+

je suis d'accord avec toi mais regarde le nombres d'affaire aux conseil des prud'hommes consenant notre profession me laisse penser que nous sommes quand meme pas gaté....

et combien dans les autres professions?

hphherve a écrit:

je suis d'accord avec toi mais regarde le nombres d'affaire aux conseil des prud'hommes consenant notre profession me laisse penser que nous sommes quand meme pas gaté....

Je pense que la complexité de notre accord cadre y est pour quelque chose. Si tous les ambulanciers était à 100% et les tarifs sécu augmentait également pour compenser ca irait bien mieux. Après des abus il y en a dans tous les secteurs et a tous les niveaux que ce soit chomeurs, salarié, petits patrons, grand patrons, politiques, chef d'Etats....

Bonsoir à tous,

Robby a dit :
des abus il y en a dans tous les secteurs et a tous les niveaux que ce soit chomeurs, salarié, petits patrons, grand patrons, politiques, chef d'Etats....

Entièrement d'accord avec toi...
et les tarifs sécu augmentait également pour compenser

Cela déjà été fait récemment mais les "tarifs ouvriers" n'ont pas évolué.....