dépitée pfff

je sais plus quoi faire, il y a quelques jours un collègue a arrachée la rampe de l'ambu sans faire exprers en passant dans un sas trop bas...

bein le patron lui a envoye une lettre recomander de sanction (blame)
et maintenant des qu'on abimera une voiture on aura un blame????

LEGAL OU PAS

autre chose, dans ma société mon patron est incapable de géré le planning, il prend toute les courses, oublie des patients et j'en passe, bilan dés fois on va chercher des personnes avec 1h de retard..
quant il nous donne le planning on lui dit que ça ne passe passe pas et que l'on sera en retard et il repond "et bein ils seront en retard"

ensuite ce matin j'avais tellement les nerfs que je lui ai dit les 4 vérité en face en disans qu'il fallait qu'il gére mieux son planning que l'on en avait marre de se faire jeter par les clients... et bein il m'en envoyer promener en me disans "ferme ta gueule et fais ce qu'on te dis" et si tu continu toi aussi tu aura un recommander

j'en peu plus je suis au bord de la depression a coté de ça heureusement que l'on ai une bonne equipe (même les patrons des autres ambulances disent qu'il a de la chance d'avoir des bons employées sinon????)


voilà je voulais pousser mon coup de gueule s'est fait

Salut kathoune, courage, courage, si vous vous y mettez a plusieurs, il y a des chances que vous soyez entendus...

Mais pour ce qui est des paroles à ton encontre , bien entendu il n'y avait pas d'autres personnes que toi et lui...

Peut-être vaudrait-il mieux que tu lui fasses (et les autres aussi dailleurs) un courrier en lui relatant les faits et en oubliant pas de mentionner son comportement vis à vis de vous tous, de lui faire remarquer que sa gestion du planing est difficilement acceptable et que de ce fait, il met en danger ses employés et les personnes transportées.

Il est aussi responsable de la dégradation de l'ambiance de travail, il serat aussi responsable de la fuite de ses "clients" vers d'autres entreprises d'ambulances et n'aurat donc plus la confiance de ses "clients".

De même, les structures et autres professionnels de la santé risqueraient de ne plus lui "donner" de boulot.

Il est aussi trés important, d'en garder des copies et d'en envoyer à l'inspection et la médecine du travail, et que s'il continu dans cet entêtement de vous traiter avec cette pression psychologique, ce harcellement morale, vous porterez plaintes tous ensemble.

A défaut de le faire devenir tout doux, ça le calmera peut-être un peu, il réfléchira surement...mais bon, pour tout cela, c'est à vous de voir comment vous voulez que ça se passe pour arranger ou laisser faire.
@+ et bon courage.

Bonjour Kathoune , surtout ne rentrez pas dans son jeu en essayant d'être à l'heure coute que coute . Respectez les limitations de vitesse et expliquez le pourquoi de votre retard à vos clients. A force de voir ses clients partir vers d'autres sociétés , peut-être commencera t'il a réfléchir ... quoique des fois ils sont pas équipés pour ....

salut katoune,
moi perso quand je me fais pourrir par un client à cause du retard , je prend aussitôt le portable de la boite je compose le numéro du bureau et comme ça c'est mon boss qui prend tout et non moi !

Courage Kathoune je suis avec toi!!
J'ai vécue la même chose voir pire car mes collègues mon tournée le dos au dernier moment alors prend ton courage à deux mains motivent les troupes et faites somme pappy dit c'est la meilleure solution pour le faire réagir...
Tiens bon la famille est avec toi
Bisous

bein voilà encore ce matin un collègue m'appelle pour me dire qu'est ce que tu fais je t'attends et bein le patron avait oublier de me dire la course.... pffff

quant au fait de donner le tel au client pour engueuler le patron on le fait déjà
et vous inquietez pas je ne roule pas plus vite pour autant

ah oui aussi quant le patron m'a traitée comme une merde je n'etais pas seule

merci pour vos encouragement


le problème s'est que si on perd trop de client il va licencié des employés et ce n'est pas le but

salut kathoune,

suis les conseils de papythierry il est de bon conseil
au fait vous êtes combien dans votre entreprise?

quant au blames au sujet des accrochages il a le droit de vous en faire mais vous pouvez ussi lui signaler les problemes avec les patients qui sont aussi nefastes pour l'entreprise

courage et continues a ne pas te alisser faire

Salut Kathoune,

Oulàlà, je vois qu'il faut avoir des nerfs solides pour travailler avec un patron comme le tien, j'espère que ça s'arrangera tout de même mais je peux comprendre que passer des journées à se faire remonter les bretelles parce que l'on est en retard doit être drôlement pénible. N'envisages-tu pas de quitter ta boîte pour trouver un patron un peu plus conscencieux? Parce que là j'avoue qu'il pousse un peu!!!!
En tout cas je te souhaite beaucoup de courage pour la suite.

merci a tous et oui j'envisage de changer de patron mais ce n'est pas si facile, je me demande si je ne vais pas changer carrement de metier et m'orienter vers les animaux: spa, eleveur, chenil...ect ça serait le top

dis toi une chose : si tu arrives a dresser un chien tu devrai reussir a dresser le drôle d'animal qu'est ton employeur
ceci bien entendu pour te faire sourire

lol merci d'essayer de me remonter le moral.... aujourd'hui ça va mieux mais je s'est que je n'arriverais pas a changer mon patron (il a fait des sejours psychiatrique... vous voyez le genre, heureusement que papa etait là pour lui donner l'entreprise sinon Mr serait sous les ponts)