y-t'il des patrons sympas ?

!

si je peu xme permettre, un patron n'a pas à etre sympa... il doit simplement etre juste au niveau des salaires, des gardes,des permanences, des indemnités!
c'est sur que si il est sympa c'est un plus! pour ce qui est du dialogue il est vraiment que généralement ca finit par tourner en rond car on vous explique des formules pas possibles... quand dialogue il y a !

mise à part ça c'est vrai que c'est pas le pire métier... pour ceux qui ont connu l'usine, pour rien au monde j'y retournerai !!!

Pour ma part je viens de passer d'un extreme à l'autre... pour ne pas subir les foudres des modérateurs ( :afro: :farao: ) je ne parlerais que du nouveau:
Il s'agit d'un "petit" patron (3 employés) qui semble trés respecter dans la profession et connu de tous les services hospitalier. Ses mots d'ordre: le respect, l'honneteté et le confiance. Et sa semble marcher!!!
Quelques exemples: Pas question de piquer un "client" a un concurent meme quand c'est lui qui nous contacte, dialogue ouvert avec ses employés, respect des patients (horaires) qui le lui rende bien (pub), parc auto rescent, ... ...
Seuls inconvéniants: un SMPG et surtout un CNE... au moindre problème financier de l'entreprise je peux sauter!
Il semble satisfait de mon travail et souhaite tous faire pour me garder.
Les choses sont dites et claires...

Conclusion: des patrons sympa il semble en rester mais avec les dificultés financières grandissante du métier ils sont de - en - nombreux.

En tous cas pour le moment je ne laisse pas ma place!

Merci patron

je travaille dans une societe aux lilas depuis 6 ans et j ai jamais rencontre des patrons aussi comprehensif et humains avec une grande tolerance mais j en ai connus d autres des profiteurs