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 Nouvel accord du 7 août 2015

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nico44

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MessageSujet: Nouvel accord du 7 août 2015   Sam 15 Aoû 2015 - 22:50

Bonsoir tout le monde, un nouvel accord à été signé le 7 août 2015, est ce qu'une bonne âme pourrait mettre le lien de ce nouvel accord car vu le si peu que j'ai pu comprendre il serait intéressant! Merci d'avance
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Dim 16 Aoû 2015 - 12:54

bonjour a toi nico44

va sur le site fo ambulance tu  auras tous les news que tu veux Very Happy

cdt kikou cheers
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christineOAP
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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Dim 16 Aoû 2015 - 13:20

https://www.facebook.com/download/408173066033209/07-aout-2015-Accord-Relatif-a-la-duree-et-a-l-organisation-du-travail.pdf

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La solution de tout problème se trouve dans le problème lui même . study
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 17 Aoû 2015 - 18:45

bonjour Christine oap  Rolling Eyes  


ton lie Facebook ne marche pas   scratch
as tu un autre lien s il te plait
merci de ta comprehension

cdt kikou
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 17 Aoû 2015 - 18:48

Merci kikou et christine ton lien ne marche pas avec moi! Par contre j'ai lu cette accord, ce que je ne comprend pas c'est qu'on parle de TTE et d'amplitude, mais quels sont les coefficients qu'ils vont être appliqué?
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christineOAP
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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 17 Aoû 2015 - 21:03

((    https://attachment.fbsbx.com/file_download.php?id=408173066033209&eid=ASu_tF2ljRBBKW33Eoh1dnAByUEu80QQYNrlKXKlKrKtgYLvwnY1Krzwcs-P0PqU-14&inline=1&ext=1439838379&hash=ASsSvmySwoCxlc7z     ))


réessaye avec ce lien .

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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mer 19 Aoû 2015 - 17:51

bonjour a toi  Christineoap  cheers

j ai essaye le lien , sa fonctionne pas

desole de t embeter scratch

cdt kikou
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dav17

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Sam 22 Aoû 2015 - 0:07

Salut,
Voici un lien pour avoir le nouvel Accord cadre :
AC 07/08/2015

Nico44, il n'y aura plus de coef. Les temps de pauses seront déduites jusqu'à 1h30/jour en semaine et 2h pour une permanence.
Mais un recours va être déposé par la CFDT et FO. Donc cet accord ne verra sûrement jamais le jour.
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Dim 23 Aoû 2015 - 12:34

bonjour a  toi dav17 Very Happy

sans vouloir t embeter , peux tu expliquer plus
j arrive pas a ouvrir certains liens desoler de t embeter scratch
sa fait pas longtemps que j ai mon ordinateur Crying or Very sad

merci a toi dav17   cheers

cdt kikou60
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dav17

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Dim 23 Aoû 2015 - 15:58

Salut,

Tu ne peux pas ouvrir mon lien ?
C'est un .PDF , il suffit d'avoir acrobat reader ou équivalent.

Sinon tu veux savoir quoi ?
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Ven 28 Aoû 2015 - 21:19

Bonjour a toi Dav17 Very Happy

je suis delegue du personnel et syndique
s avoir qu elle recours pouvons etablir pour refuser cette mise en place
car la ou je travail on refuse cet accord
je comprends pas que la cgt es signe cette accord Mad
heureusement que c est pas mon syndicat Twisted Evil

merci a toi de m aider cheers
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 31 Aoû 2015 - 9:51

Dit moi Dav17, les primes repas sont toujours d'actualités?
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NANOU33



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 31 Aoû 2015 - 14:08

Kikou, cet accord (ou tout autre accord modifiant la convention collective) est OBLIGATOIREMENT applicable selon les modalités prévues à sa parution JO et extension.

L'entreprise doit donc à minima mettre en place cet accord et respecter la CCN et le droit du travail.
Au minimum.
Elle peut toujours être plus généreuse et ne vous décompter qu'une heure de pause au lieu des 1h30 prévues par exemple, mais cela reste de l'accord d'entreprise, et à la condition d'être plus favorable que la CCN et le droit du travail.

Nico44, oui à ma connaissance les indemnités de repas sont toujours d'actualités et applicables.
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dav17

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Lun 31 Aoû 2015 - 14:49

Salut,

Kikou, les recours contre cet accord sont déposés au niveau national par FO et la CFDT.
A notre niveau de simple salarié nous ne pouvons pas nous y opposer. A part se syndiquer pour donner plus de poids aux syndicats.
Si ce nouvel accord passe malgré tout, les entreprises n'auront pas le choix de l'appliquer. On pourra juste négocier quelques améliorations en interne mais pas aller à l'encontre.
En tout cas, à l'heure actuelle il est "bloqué". Il y aura sûrement d'autres négo par la suite pour refaire un nouvel accord en s'appuyant sur celui-là.

Nico44, oui les indemnités repas sont toujours d'actualité. Elles ne dépendent pas de l'accord cadre.
Que ton repas soit décompté ou pas de ton temps de travail n'a pas d'incidence. L'indemnité est lié au temps que tu as pour manger et au lieu où tu prends ton repas.
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mer 2 Sep 2015 - 9:18

Bonjour a vous tous  les amies cheers

merci d avoir repondu et d avoir consacres du temps pour me repondre
Ses informations  sont tres importantes pour nous.

cdt kikou bounce
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 15 Sep 2015 - 17:18

dav17 a écrit:

Nico44, il n'y aura plus de coef. Les temps de pauses seront déduites jusqu'à 1h30/jour en semaine et 2h pour une permanence.
Mais un recours va être déposé par la CFDT et FO. Donc cet accord ne verra sûrement jamais le jour.

Tu as des nouvelles sur l'évolution des recours et sur cet accord?

Une autre question qui concerne le nouveau taux horaire, apparemment celui-ci serait applicable dès le 1er août?
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Ven 25 Sep 2015 - 18:47

J'ai la réponse à mes questions, je partage : http://us2.campaign-archive2.com/?u=a13a212b5a1dca299d8ba915a&id=43c6a9e3c1&e=04e010654c
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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 0:51

bonjour a vous tous les amies cheers

nous avons deposer un droit de retrait dans la societe d ambulance
nous sommes sur le courrier picard 60 en date du 18 septembre 2015
lisez l article et donnez moi franchement votre point de vues

merci a vous

cdt kikou
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 7:17

Si tu pouvais mettre le lien😉
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NANOU33



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 11:48

http://www.courrier-picard.fr/region/compiegne-inquiets-pour-leur-securite-des-ambulanciers-ia190b0n640188

je pense que c'est celui là.



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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 11:52

bonjour les amies

oui c se site ,merci de me donner vos impressions en toutes franchise

cdt kikou
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NANOU33



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 15:32

en toute franchise, lu comme ça, je trouve votre droit de retrait collectif à la limite de l'abus parce que pour moi, il y a des manquements certes, notamment pour les vestiaires mais pas forcement de situation imminente et grave pouvant mettre votre santé ou vie en danger immédiat.
vous avez visiblement des délégués et cela est de leur ressort de négocier cela avec la direction. Au pire vous pouvez exiger une réunion collective et mettre l'inspecteur du travail sur l'affaire. Mais un droit de retrait, à mon avis cela n'est pas le bon moyen.
après il y a peut être des choses qui ne sont pas mentionné dans l'article et qui du coup étaye votre décision....

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kikou



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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mar 29 Sep 2015 - 16:24

Bonjour nanou33 cheers

merci a toi d avoir repondu,nous avons essayer de negocier plusieurs fois mais sans retour de la part de la direction et en toute franchise il y a eu beaucoup de chose qui fait qu on n a eu un ras le bol
et sa ete un cumul . nous allons mieux proceder la prochaine fois
merci a toi nanou 33 Smile
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nico44

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MessageSujet: Re: Nouvel accord du 7 août 2015   Mer 30 Sep 2015 - 22:26

En espérant qu'il n'y ai pas de prochaine fois!! Quand on lit les arguments :
Nous avons un panneau interdisant l’entrée du site a écrit:
, ha oui, c'est vrai que cela est dissuasif!!

Ils prennent les malades en otage pour des futilités a écrit:
Oui mais apparemment vous avez déjà essayer de régler les problèmes? Enfin bref, lors d'un mouvement, je ne pense pas que les salariés prennent en "otage", les patients, et en expliquant la situations, je pense que beaucoup de patient comprenne, mais c'est tellement facile cet argument...

Nous transportons des malades, pas des sacs à patates a écrit:
Voilà, et les salariés on le droit à la sécurité.

Ce n’est pas de ma responsabilité, je n’ai pas l’obligation de leur fournir un parking a écrit:
Je croyais que si? Si quelqu'un peux confirmer, merci. Après, quand je lis les témoignges des riverains et des commerçants, autant trouver un arrangement pour que cela ce passe bien, car je suppose que les dégradations sont le reflet d'un ras le bol!!!

Après, je donne mon avis sur l'argumentation d'un des gérants, mais je rejoins NANOU33, droit de retrait c'est un peu fort, je peux comprendre votre agacement et vos peurs, mais privilégié le dialogue!!! Et si jamais cela ne marche pas, l'inspection du travail tranchera. Après, je n'ai pas toutes les cartes en main pour juger cette situation!!

En tous cas, bon courage et tiens nous au courant, en créant un autre post pour ne pas faire de hors sujet!!
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