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 sale vie d'entreprise..

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charly_0989

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MessageSujet: sale vie d'entreprise..    Ven 12 Sep 2014 - 23:57

Bonjour, alors ici on parle vie en entreprise.. je crois que c'est ici que j'ai beaucoup de choses a raconter. Cela fait 5ans que je bosses  comme DEA dans une petite entreprise (9 salariés avec les gerants , dont 2 DEA) et je viens d'acheter une petite maison avec ma petite famille. Ici, c'est l'endroit ou j'ai grandit, le pays, ma femme est d'ici, nous n'avons donc pas envie de bouger, alors on a acheter une maison, même si au boulot, ça se passe pas très bien depuis un an et demi.

tout a commencé avec une décision arbitraire, ma patronne nous balance que maintenant il n'y a plus d'arrangement de planning possible, que nous devons prendre une demie journée de congé payé pour aller voir le médecin, qu'elle ne veut plus avoir a s'occuper de ça. Pour faire court, je lui répond que j'en prend note, et lui demande en contre partie de respecter le droit du travail. De nous prévenir dorenavent de notre heure d'embauche a l'heure de la débauche et plus a 20h30,21h. Je l'informe aussi que je ne ferais plus d'avance de frais pour passer l'ambulance au lavage de voiture, que un repas c'est une heure et pas 45mn et pas 7e30, mais 11e60 hors gardes, que je n'irais plus chercher au magasin des bidons de liquide lave glace a mes frais, que je ne la couvrirais plus auprès des clients ni auprès de mes collègues pour ses oublis de RDV, Ses mensonges quand on arrive en retard (clients, hopitaux) soit disant a cause d'une urgence, etc, etc;, etc.. Madame ne le prend pas d'une oreille délicate, et décide de me mener la vie dure. Cela commence par m'accuser de tous les malheurs de l'entreprise, quoi qu'il arrive c'est ma faute. Cela continue en ne me faisant faire que les gardes de jour( elle sait bien que la nuit l'attente est moins dure car dans nos campagnes messieurs, nous ne sortons que 2, 3 fois en moyennes) elle ne me donne que des matinées de repos ( en gros j'embauche tous les jours entre 11h et 13h, histoire de ne pas a avoir a me payer de repas), plus aucune heure supp évidement et je suis toujours le dernier a débaucher le vendredi soir. La semaine je fais très rarement des ambulances, je suis en vsl ( sauf quand ma collègue est malade ou en vacances). Madame la marquise nous paye en retard depuis un moment, genre nous sommes aujourd'hui le 12 et pas de paye. peut être lundi.. nous avons pour désinfecter l'ambulance une vieille serpillière ( elle a bien 3 ans la cocotte) et un pulvérisateur en plastique récupéré( lave glace) recyclé en pulvérisateur a surfanios. Evidemment aucun protocole de desinfection mis en oeuvre, d’ailleurs oubliez les désinfections entre chaque patient, même celles qu'on fait a donf une fois par semaine, c'est comme ça chez nous, pas le temps, parce que madame regarde a l'heure ou on débauche et 5mn c'est 5mn.. ( c'est ses mots). Pour laver l’extérieur des véhicules, nous n'avons qu'une vielle petite brosse du genre a celles qu'on met au bout d'un karsher, mais sans le karsher  bounce ( c'est la même qu'il y'a 5ans celle là..pas besoin de vous dire dans quelle Etat elle est) et un tuyau enroulé autour d'un truc pour les jardins et sans embout pour la pression, tu fais la pression avec le doigt dans le trou c'est tout..c'est meme moi qui l'avait acheté celui là, avant c'etait au saut .. etc.. etc... Aucun stock, comme ça tu utilise une bande velpeau, faut que tu passe en chercher une des jours après a l'occasion, une fois on est resté 3mois sans patch dans le DSa, j'avais eu la mauvaise idée de m'en servir .. (c'est que ça coûte cher ces connerie.. Dixit..) .Et tout ça c'est le resumé, du en gros, a la louche. Alors Je sais que pas mal de collègues d'ici ou d’ailleurs vivent des choses semblables voir bien pire, alors courage, faut continuer a se battre pour que les choses changent, moi je ne bougerais pas d'ici, surtout quand on cherche toutes les raison pour justifier un futur licenciement. Jusqu’à  fouiller dans ma sacoche de boulot pour y photocopier des écris personnels. Evil or Very Mad Quand je lis sur ce forum, depuis un an et demi que je cherche des info sur le metier, comment certain travaillent, ça me fait envie, alors personne pour éduquer ma patronne?
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charly_0989

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 0:07

D’ailleurs, une info que je cherche depuis un moment, que je ne trouve pas.. Nous avons un brancard avec 3 points d'ancrages, dans une ambulance ne disposant que d'un point d'ancrage, celui du fond a droite, est ce réglementaire cette histoire?
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nico44

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 15:38

Tout d'abord, je te trouve courageux pour subir tout ça!! Ensuite, il y a pleins d'irrégularités et je te conseillerais d'aller voir l'inspection du travail, car apparemment il y a du boulot pour mettre la société aux normes!! Par contre lorsque tu attaques ta patronne soit bien sûr de tes billes, car je pense que tu commets des erreurs notamment au niveau des pauses repas!

Pour ton histoire de brancard, il faut savoir si le véhicule est passé à l'ARS avant ou après mars 2009?
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charly_0989

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 21:26

Hello, comme ça ce fait que je reçois pas de notification en cas de réponse sur le forum?? bon en tout cas oui l'inspection du travail m'a déjà vu passer, j'ai vu aussi le représentant syndicat de mon coin, donc je communique avec ma patronne par lettre recommandées, bientôt la ddass sera aussi de la partie. Pour les pauses repas, je n'ai plus exactement les tarifs en tète.. c'est peut être un peut approximatif en effet, je ne suis pas un spécialiste, loin de la, je préférerais grandement consacrer du temps aux patient plutôt qu'a comprendre comment les fils sont emmêlés.. Mad je ne suis pas procédurier pour deux sous mais personne n'est parfait. Smile sinon oui le véhicule a vu l'ARS en août 2009.il était déjà d'occaz avec 200 000 au compteur. ça devait être provisoire, il y'a 5ans et Ils on changés le moteur y'a un mois. confused alors un point suffit? ben ça c'est fort, je me rappelle d'un ancien collègue qui me racontait que quant ils étaient jeunes (il est aujourd'hui a la retraite) ils transportaient des cochons le weekend avec l'ambulance, sans le brancard évidement.. il faut évoluer un peut, ça fait pas de mal...Donc en fait tant qu'ils changent pas d'ambu, un point suffit? ou il y'a une date butoire?
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charly_0989

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 21:29

ha ok, je viens de voir a droite "surveillez les reponses..." autant pour moi..
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nico44

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 21:41

charly_0989 a écrit:
Pour les pauses repas, je n'ai plus exactement les tarifs en tète.. c'est peut être un peut approximatif en effet, je ne suis pas un spécialiste, loin de la, je préférerais grandement consacrer du temps aux patient plutôt qu'a comprendre comment les fils sont emmêlés.. Mad  je ne suis pas procédurier pour deux sous mais personne n'est parfait. Smile

Je te comprend, pas de souci, mais il faut connaître un minimum, car c'est tellement compliqué de tout comprendre que certains patron en profite pour faire tout et n'importe quoi! Vu ce que je lis, tu es bien entouré et c'est très bien! Par contre vu les tentions avec ta patronne, elle ne te loupera pas, et comme je te l'ai déjà dit, faut avoir beaucoup de courage pour vivre au quotidien une telle ambiance!! Et moi non plus, je ne suis pas procédurier, je demande juste qu'on me respecte, qu'on respecte les patients et surtout nos droits!!

Pour ton histoire de brancard, je te posais la question par rapport à la date car il y a la norme 1789 qui est paru au JO le 12 mars 2009 donc applicable ( lien : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020375407&categorieLien=id). Je sais que certains patron, passe leur ambulance à l'ars pour être à la norme 1789, puis retire certains équipements!!
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charly_0989

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 21:54

c'est pas le cas ici, ma patronne a achetée ses agréments mi2009 pour ouvrir la boite en octobre2009. la connaissant c'est pas calculé..par contre oui je sais quelle ne me loupera pas, elle cherche la moindre erreur.. enfin je le vie plutôt bien maintenant, j'ai appris a ne pas trop me mettre la pression même si c'est pas tous les jours facile de garder son calme et de pas lui explo.....biiiiiiiiiiiipp..
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nico44

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 22:02

Bon courage et attend les réponses des experts plus pointus sur les textes de lois, et surtout tiens nous au courant des avancées Wink
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charly_0989

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 13 Sep 2014 - 22:17

ça roule et merci de ton aide pour l'histoire du brancard.
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marpin

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MessageSujet: Re: sale vie d'entreprise..    Sam 27 Sep 2014 - 8:47

Salut, pour le brancard, toutes les ambulances devront possedees un certificat utac au 1er janvier 2021 , et donc à cette date toutes les ambulances devront avoir des systèmes d ancrage à 3 points .
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