Nombre de messages : 35 Age : 43 Localisation : ici Emploi : CCA DE Date d'inscription : 09/02/2010
Sujet: mise à pied... Mer 12 Mar 2014 - 20:15
bonsoir, je vous explique... ma patronne viens de me téléphoner pour m'annoncer que je ne viennes pas travailler demain parcequ'une dame à porté plainte contre moi suite à une "altercation" qui a eue lieu avant hier. je lui demande donc combien de temps la mise à pied et elle m'a répondu qu'elle ne savait pas mais qu'elle est obligée de prononcer une sanction puisqu'il a eu une plainte. je lui dit que c'est ridicule que je n'ai pas touché la dame mais que elle ma insulté et puis que je ne pense pas que la sanction qui m'est donnée soit obligatoire. pouvez vous m'informer à ce sujet ?
lilou6201
Nombre de messages : 3295 Age : 43 Localisation : Toulouse City Emploi : Assistante Administrative Date d'inscription : 16/01/2006
Sujet: Re: mise à pied... Mar 7 Oct 2014 - 18:05
Bonsoir,
Peux tu nous raconter toute l'histoire qu'on y voit plus clair pour t'aider.
Merci
Solognot
Nombre de messages : 901 Localisation : RP Emploi : CCA Date d'inscription : 22/07/2006
Sujet: Re: mise à pied... Ven 10 Oct 2014 - 1:27
si tu n'as pas un document (courrier, note écrite, etc...) te notifiant la mise à pied, alors IL N Y A PAS DE MISE A PIED aussi tu DOIS te rendre à ton travail, à défaut ce serait un ABANDON DE POSTE Si ta patronne persiste et te dis que tu n'avais pas à venir, alors insiste pour qu'elle te le mette par écrit AVANT de REPARTIR
lilou6201
Nombre de messages : 3295 Age : 43 Localisation : Toulouse City Emploi : Assistante Administrative Date d'inscription : 16/01/2006
Sujet: Re: mise à pied... Ven 17 Oct 2014 - 21:52
Toujours pas de nouvelles ??
alex423
Nombre de messages : 80 Age : 35 Localisation : lyon 5eme Emploi : AMBULANCIER Date d'inscription : 24/10/2012
Mer 12 Mar 2014 - 20:15
