Bonjour à tous et toutes
Je viens de revoir toutes mes fiches horaires, bulletin de paie et le tableau récapitulatif des heures (du patron) et je m’aperçois que tous
les dimanches de garde je n'ai pas eu d'idjf, de plus il m'a fait venir
un dimanche pour 2heures payées à 75% (c'est illégal non???, c'est de l'astreinte???)
et un autre aussi pour 2h30 payé à 90%. Ne doit on pas travailler min 10h ? Le dimanche quand il est férié est il payé double ou reste t il pareil?
La prime repas ne correspond pas à celle qu'on devrait avoir... J'ai rdv avec mon syndicat (cgt) dans quelques semaines mais je voudrai quand même avancer et pointer ce qui ne va pas
Voilà voilou Merci d'avance pour vos réponses
Ven 5 Avr 2013 - 13:04