pas le meme salaire pour le meme poste

Bonjour,
est il possible légalement qu'un salarié avec moins d’ancienneté ait un taux horaire plus élevé, en occupant le même poste , avec le même grade et les mêmes diplômes (dea), qu'un salarié plus ancien ??
A travail égal , salaire égal, non ???
peu etre avez vous des textes ou des expérience a partager..

Bonsoir,

Je ne suis pas spécialiste de cela, mais si il à négocié un taux horaire plus important que le votre, cela est légal, du moment que vous n'êtes pas sous payés, un salarié à niveau égal peut gagner plus .

Aprés je n'en suis pas certains

bonjour,

OUI cela est tout à fait possible si ce dernier à négocier son taux horaires en arrivant dans la société mais si ton patron n'est pas trop bête il pourrai augmenter les autres salariés!!!!mais méfie toi car ton collègue peut aussi te raconter des conneries j'ai déjà vu des gens comme ça

Bonjour,

Une solution , va voir ton boss pour négocier le tien , ça ne coûte rien .

il est possible comme tout le monde explique, que le patron le paye a un taux horaire plus elevé... il y a peu etre aussi une raison a cela, comme un besoin urgent a ce moment la d'avoir un dea ou une autre motivation mais par contre sois sur en voyant sa fiche de paye si tu veux aller voir ton boss car les menteurs il y en a bcp