durée des congés payés

bonjour à tous
je suis de retour sur le forum pour continuer mes recherches et en apprendre plus sur le métier.

j'ai par contre un petit problème avec mon patron, ou plutôt je pense que je vais en avoir si je vais le voir tête baissé sans être armé de quelques renseignements serieux pour m'aider.
je m'explique...
cet été mes collègues et moi même nous avons était autorisé à prendre 3 semaines de vacances (18 jours) et cela lui parrait trop long car il en devient obligé de prendre des CDD pour l'été. il souhaite pour les vacances d'été 2012 nous obliger à prendre seulement 2 semaines (12 jours) et ainsi le roulement du personnel sera plus facile pour lui.
je ne sais pas si je suis très claire...
a-t-il le droit de nous imposer ce nombre de jour
certains souhaitent 2 semaines, d'autre 3... ne pouvons nous pas choisir la durée de nos vacances d'été
je cherche des arguments valable pour entâmer une discussion serieuse avec lui.
merci d'avance pour toutes vos réponses qui me seront d'une aide certaine.

cordialement

guillaume

Sur le coup, pour une fois, je crois qu'il a le droit de vous brider, pour eviter d'avoir une trop grande part de ses employés absents d'un coup.

Dans ma boite ca fonctionne en gros pareil, jamais plus de 2 semaines de vacs l'eté, et y'en a pas pour tous (pour une douzaine dont moi, on a meme pas pu avoir 1 journée cet eté)

l' avantage lorsque les congés sont fractionné par ta direction c'est que tu as droit à 2 jours supplémentaires

comment ça 2 jours suplémentaire...??
je pensais que cela se passait comme ça seulement quand on ne prennait aucun congés durant l'été.

Non les jours de fractionnement c'est lorsque tu ne peux pas prendre au moins 3 semaines consécutives dans la période estivale (juin à octobre)

2 jours si on a pas 3 semaines consécutives !!!!!!!!!

Nous on a que 2 semaines et on a jamais vu les 2 jours cadeau !!!!!

1 ou 2 jours tout dépend du nombre de fractions et des dates imposées

interessant
a quel endroit est ce stipulé dans la convention collective

article 7 de la CCN Annexe 1
http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005678895&idSectionTA=KALISCTA000005752195&idConvention=KALICONT000005635624&dateTexte=29990101

merci solognot
renseignement trés utile
si tu en as d'autre dans le même genre je suis preneur

ATTENTION
les 3 semaines consécutives OBLIGATOIRE


MAIS

DE DEBUT JUIN A FIN OCTOBRE

pas que juillet et aout

alors à vous de bien vous arranger entre vous et le patron

juste une alerte car beaucoup d'entre nous pense que l'été c'est juillet et aout pour les vacances