feuille de route

bonjour
mon employeur refuse de signer ma feuille de route hebdomadaire.
En a t-il le droit? Si je dois faire une contestation au niveau de mes horaires, ne serais-je pas pénalisée puisqu'elle n'est pas signée?comment prouver ma bonne foi?
merci de votre réponse!

dans la case observation note le refus de ton employeur à la signée et ne signe pas non plus.

Il te met en danger si tu te fais contrôler par la gendarmerie, de plus il est en tord. Depuis un moment ce sont les carnets qui sont obligatoires, avec un feuillet pour toi et pour lui.

marpin a écrit:

dans la case observation note le refus de ton employeur à la signée et ne signe pas non plus.

Non il faut signer, ce n'est pas parce que l'employeur ne rempli pas ses obligations légales que le salarié doit en faire autant.

Par contre, le jour ou tu ira au tribunal le fait d'avoir marqué sur chaque feuille que le patron a refusé de signer plaidera en ta faveur...de même que le fait de ne pas avoir de carnet...

Bonjour, voici mon expérience personnelle: un lundi, le régul me demande pourquoi je n'ai pas mis de pause, le mardi, sur ma feuille de route. Je lui répond gentiment:" j'en ai mis le lundi, le mercredi, le jeudi et le vendredi! Si je n'en ai pas mis le mardi, c'est parce que je n'en ai pas eu!"
Il me répond:" Si, de 10h à 10h20! " Non, j'ai lavé mon véhicule!"
Mais, au lieu de m'énerver, je lui ai pris son stylo et de ma plus belle écriture j'ai marqué la pause qu'il me demandait d'inscrire ET dans la case observation j'ai marqué: pause du mardi écrite sur la demande du régulateur, et je l'ai signée.Puis je lui ai tendu le carnet pour qu'il le signe. Ce qu'il a refusé de faire!
Toujours sans m'énerver, alors que lui hurlait , je lui ai dit: " t'énerves pas, y'a aucun problème pour moi! La photocopie de cette feuille ainsi que mon planning de cette journée, minute par minute, est déjà dans l'enveloppe pour l'inspection du travail."
Il est allé voir la chef du personnel, et est revenue avec la feuille signée par elle.
Par contre, 1 semaine plus tard je recevais en courrier LRAR un avertissement pour, tenez vous bien, refus d'obtempérer à un ordre donné!
Je l'ai contesté avec ironie, cela a bien fait rire l'inspecteur du travail et depuis plus aucune réflexion sur les pauses!

BONJOUR

cela fait 4 ans que je suis dans l entreprise et nos heures ne sont pas notés..... aucune trace depuis 4 ans .

pas heures supp, pas indepnité de repas, pas de feuille de route, pas d amplitude rien.

le seul avantage que j ai , c 'est cas chaque cours je rente chez moi avec le vsl.

et les heures sont compensé sur plusieur jour en fonction du travail de l entrerpise.

*quel sont les lois.... ?

*est ce toujours legal?

AMIES AMBULANCIERS BON COURAGE .....

oula oula oula !

et bien dit donc ,je crois que tu vas avoir beaucoup à lire sur ce forum . Toutes les reponses y figurent. ou bien encore
nous dépendons de l'accord cadre (04 Mai 200)

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=88CCB22880BB7AA6E57DA9EA39DC5A3D.tpdjo04v_3?idArticle=KALIARTI000005849944&idSectionTA=KALISCTA000021508648&cidTexte=KALITEXT000005679010&idConvention=KALICONT000005635624&dateTexte=29990101

Tu n'es toujours pas passé par la case présentation, 2ème rappel, merci d'avance.

Et en même temps, tu as eu des réponses à ton premier message, un p'tit merci au passage, ça mange pas de pain...Bon aprem

MERCI OLIVIER et gaston....Qu' est la case présentation. Si tu remarque , je suis de trés peu sur le forum. Un grand merci pour vos réponses qui vont certainement me pousser voir les prud'homme et l' inspection du travail. amies ambulancier bon courage. romain

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2ème topic quand tu es sur la 1ère page du forum. C'est écrit en bleu pour plus de visibilité. Merci.

Bonjour ,

Je me permets de vous écrire pour avoir des informations sur les feuilles de route.....De 2007 à 2011 , j' ai travailler dans une entreprise ambulance qui n'éffectuait aucune garde préfectorale et aucune permanence . Pouvez-vous me donner des informations sur le coeffisant réducteur qui devait être appliquer ? sachant que sur mon contract de travail aucune coef , ni sur bulletin de paie et pour cloturer le tout , aucun coeffissant sur l' annexe parce que j'en avait pas et pas de cahier feuille de route ..... ET BIEN SUR , HEURES SUPPL NON PAYE donc Procés depuis 2011 ET CA DURE ET CA DURE.... LES PRUDHOMMES FERME LES YEUX . MERCI POUR VOS REPONSES . CORDIALEMENT .