Travail le dimanche et amplitude horaires...

Bonjour,

Fraichement embauchée, je me pose une question et sur le net je ne trouve pas la réponse concrète alors peut être pourrez-vous m'aider.

Quand on travaille le dimanche, l'amplitude est de 10 heures je crois.

Ma question : si je travaille un dimanche durant 3 heures, l'employeur me rémunère sur une base de 3 heures ou de 10 heures ?

Merci pr vos futurs réponses :-)

salut

l'employer te remunére au minimun 7h 30
avec 10hoo d'amplitude

Maximun 12h00d'amplitude X75% = 9 h00
même si tu ne fait que 3h de travail

Peux tu m'expliquer ta méthode de calcul ?
Je n'ai pa tout saisi entre le 7h30 et le 9h.
Merci

Si ton taux horaire est de 75% tu obtiens 9h00 d'amplitude. En fonction de comment ton salaire est fait.

le travail des dimanches et des jours feriées sont des permanences d'un minimum de 10h et maximum de 12h00 remunéré à 75% ou plus donc
minimunm de 7h30 remunéré pour 10h
maximun 9 h 00 remunéré pour 12h

Mon taux horaire le dimanche est bien de 75 %. En revanche quand je travaille 3h, il ne me paie que 3h.

Cette après-midi je dois bosser de 16h00 à 18h30, il va me faire la même.

Selon vous je lui en parle directement ou je lui balance un courrier ?

imprime le texte de loi (je te laisse le soin de le retrouver), montre lui.
S'il ne comprends pas ton message, tu lui explique à l'oral.

Si ça rentre toujours pas, tu lui envoi un courrier en AR.
Et si ça change pas, tu pars à l'inspection du travail :p

L'amplitude normale d'un service de permanence est limitée à 12 heures sans pouvoir être inférieure à 10 heures.
Horaires jours samedis, dimanches et jours fériés, début 6 heures jusqu'à 10 heures :
- 6 heures à 18 heures ;
- 7 heures à 19 heures ;
- 8 heures à 20 heures ;
- 9 heures à 21 heures ;
- 10 heures à 22 heures.
Si ton patron n'applique pas les conditions prévu pour prendre des permanences alors ton dimanche ne doit pas payé à 75% mais à 90%.Ou alors il passe les transports aux entreprises qui les font .
Quels sont tes jours de repos si tu travailles également le dimanche !!!!

Quand je travaille le dimanche, mon jour de congé est soit le mercredi soit le vendredi.
Hier j'ai donc bossé au final de 16h45 à 20h45.

Donc si j'ai bien compris, j'étais sur une amplitude de 10h. Donc je dois être rémunérée pour 7h30 ?

Sur mon dernier bulletin de salaire, pour un dimanche ayant travaillée 6 h, voila ce qui est écrit :

IDAJ 75% base : 0.25 Taux : 7.380 A payer : 1.85
Indemnité dimanche A payer : 19.23

Quelqu'un peut il m'expliquer avant que je ne lui en parle ?

Et merci beaucoup !!!

PS : Pour info j'ai trouvé le texte de loi mais mon bulletin de salaire est pour moi un vrai boxon.

Oui tu as compris, si tu as une permanence de 10h il doit te compter 7h30 si tu es à 75% .
Une petite question , est-ce que tu dois être disponible le dimanche entre telle et telle heure ou est-ce que tu est libre et que tu ne fais que les courses qu'il te donne la veille ?

Les IDAJ n'ont rien à voir dans ce cas , tu touches des IDAJ si tu dépasses les 12h d'amplitude journalière .Pour l'indemnité de dimanche c'est normal tu y a droit . (juste voir si le taux est bon vu ton ancienneté).
Pour savoir ce qu'il te compte exactement il faut regarder le relevé d'heures que tu dois avoir avec ta feuille de paye ......

Étudies bien la convention collective, l'accord-cadre et le code du travail , c'est pas facile mais c'est indispensable pour savoir un peu à quoi tu as droit .

IDAJ 75% oui c'est normal si tu dépasses la 12eme heure d'amplitude (exemple tu embauches à 7h et termines à 20h, et peu importe qu'il n'y ait que 2 ou 3 courses de 1h dans la journée)
à partir de la 13eme heure d'amplitude, l'IDAJ est payée à 100% (donc tu est payé plus cher en IDAJ qu'en salaire de base en raison du coefficient)

L'indemnité de dimanche est de 19.61€ depuis le 12 janvier 2012, avant cela c'était 19.23€ depuis le 12 janvier 2011.

rcindy dans ton cas, tu dois toucher pour ton dimanche :
7,5h de salaire à ton taux horaire habituel (et peu importe que tu aies travaillé seulement 4h d'amplitude) + indemnité de dimanche à 19.23€ (avant le 12 janvier)