permanence et coefficient

Bonsoir . Voila. Dans la société pour laquelle je travail on pratique de la façon suivante: paiement des heures supplémentaires à la quinzaine - 14 % et un samedi par mois à 75 % . Sachant que l'on effectue que 10 à 12 samedis uniquement dans l'année. A t-il le droit de nous payer qu'à 75 % alors que nous faisons que si peut de permanence ? Merci pour vos réponses

oui, c'est les textes de l'avenant 3

Merci beaucoup. A plus

Petite précision, permanence=planifié 15 jours avant et min 10h d'amplitude pour que le coefficient 0.75% s'applique!!!

Bonsoir Nico 44. oui ca il l'applique puisqu' on les a 3 mois avant. Merci encore.

l'ambiguïté dans tout ça , c'est que les permanences sont considérées comme du travail effectif , donc 12h = 12h . sur les annexes de bulletins de salaires , il ressort que une colonne te donne l' amplitude , la colonne suivante te donne la durée effective .je pense que si on respecte les termes employés et leurs définitions , les permanences devraient être payées intégralement .