bonjour!!

voila je travaille a mi temps , je viens de recevoir ma paye , il me manque mes 60 heures supp, je demande explication , le patron me repond je les garde au cas ou il y aurai un mois plus creux et que tu ferai pa ton quotat d heure !

a t il le droit de faire ca ? car moi je travaille plus mais tout compte fait je me retrouve avec mon salaire de base.

Bienvenu dans la triste réalite

ton cas est très courant , chez les personnels à temps partiel c'est le lissage annuel

Effectivement c'est triste, mais petite question : cette mesure ne concerne que le personnel a TPartiel?

Merci d'avance

non pas forcement c'est plus courant pour les partiel mais cela se fait aussi pour les temps complets parfois

Ok merci de ton aide précieuse,

++

Jrm

bonjou j aurai une question par rapport aux heures supp a partir de combien de temps de travail commencent elles?42 heures?car je n y comprend rien je vous donne un exemple de mes heures faites
sem 1:45h58 coeff a 80%37h83
sem 2:46h25coeff a 80%38h39
sem 3:49h84 coeff a 80%41h37
sem 4:43h26 coeff a 80%35h91
dc a la final heures restantes 153h49 et dc que 6 heures de rtt est ce normal moi j avais compte que j avais 16 heures supp

pourquoi 80% car aujourd'hui on est à 86%

moi dans mon contrat je suis a 80%

et dc est ce normal qu avec des semaines comme ca il ne me reste que 6 heurre a la fin du moi?

Tu dois être OBLIGATOIREMENT à 86%.

Et merci de passer par la case Présentation

c'est bien l accord cadre quand on parle de 0.86 ??