concernant mes 2 soucis que vous connaissez déjà

http://ambulances.forumpro.fr/indemnites-de-deplacement-f43/garde-de-nuit-de-15-et-repas-t3769.htm
&

http://ambulances.forumpro.fr/indemnites-de-deplacement-f43/30-minutes-de-repas-t3794.htm

que pensez vous de cela comme courrier a l'inspection du travail

Citation:

Madame, Monsieur Je vous sollicite par la présente, votre avis d’expert, concernant les règlements qui gèrent Le métier d’Ambulancier privé. Je vous demande plus particulièrement, 2 choses : - pouvez-vous m’indiquer si selon le cas que je vais vous exposer ci-après, j’ai le droit a une indemnité de repas : Chaque jour je sais mes horaires le soir (vers 17h) pour le lendemain et en aucun cas je suis avertis à l’avance si j'aurais une pose repas ou pas si c'est le cas ma pose de repas se déroule au bureau de l’entreprise en 30 min ! je ne perçois actuellement aucune indemnité ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - de plus je réalise environs 3 nuits de garde préfectorale de 15 à l’hôpital de rattachement de ma société, je sais les dates de ces gardes 15 jours à l’avance - garde de nuit de 15 qui commence a 20h le soir pour finir a 8h le matin (12 heures d’amplitude) Là encore je ne perçois pas d’indemnité de repas ! Selon le protocole de frais de déplacement avenant 53 et suivant le protocole annexe de frais de déplacement du 30 avril 1974 Je devrais normalement percevoir une indemnité de repas unique chaque jour pour mon travail de jour ! Quant à mes gardes de nuit, c’est l’article 12 qui devrait s’appliquer, je devrais alors percevoir une indemnité de casse croûte égale a l’indemnité de repas unique ! Merci pour votre réponse éclairée

j'en ai marre de ne jamais savoir a 100% si j'ai le droit ou pas a tout cela

aurai-je une réponse de l'inspection du travail ? ils ne répondent même pas a mes emails.............

donc je vais envoyer un courrier cette fois-ci

johnjohn, c'est pas des "des reglements qui nous gerent, mais un accord cadre paru au JO, un reglement c'est interne à l'entreprise

une chose a l'aquelle je ne suis pas d'accord.Je devrais normalement percevoir une indemnité de repas unique chaque jour pour mon travail de jour ! désolé de te contredire encore une fois de plus mais se n'est pas une indemnitée repas unique ,mais une indemnitée repas tous cour...c'est pas le meme tarifs.....

de plus tu n'as pas l'aire de nous faire confiance!!! c'est frustrant!!sur les indemnitées de repas le forum et notamment on été très claire a se sujet....fait une recherche le sujet a déja été abordé.cordialement.

c'est pas que je ne vous pas confiance.....

mais sylvie avec le FNTS a démonter vos affirmations !!!

alors qui croire....

on verra la réponse, s'ils me répondent....

merci pour vos precisions, je vous tiens au jus

le courrier est parti ce matin, wait and see

Bravo pour ton initiative Jonhjonh
Je crois que c'est la meilleure façon d'avancer intelligement.
Il ne suffit pas de dire que seuls les salariés ont raison, il faut encore pouvoir démontrer les textes et les interprétations de chacun.
Désolée de te contredire bebert76, mais personne ici ne possède la science infuse.
Donc j'attends avec impatience la réponse du travail

Je rigole, ce n'est pas de la science infuse comme tu dis, mais le fait de savoir lire tout simplement
C'est écrit noir sur blanc !!!!

Alors ne rigole pas trop vite , parce que tu pourrais finir par rire jaune.
Je suis fatiguée de tes remarques hors sujet, de tes connaissances à toute épreuve, des façons plus qu'insolente que tu as de répondre à certains sujet
Les initiatives sont à saluer et je préfère en rester là pour ce soir

Si tu veux régler tes comptes il y a les MP ah bon, je suis insolent ! Et bien, je crois que tu ne vas pas me faire chier longtemps.

Merci de ne pas pourrir le sujet de johnjohn avec tes attaques personnelles.

je ne vais pas te faire ch.... plus longtemps, tu es juste banni

johnjohn.tiens nous au courrant .l'inspection du travail est parfois débordée avec notre accord cadre !!!montre le shéma a l'inspecteur normalement il le connait..ps j'ai rencontré le président du tribunal des prud'homme de ma région et je peut te dire qu'il a dans le colimateur les patrons ambulanciers!!!!!courage.....