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 les salaires sans tabou......

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hphherve

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MessageSujet: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 13:15

suite a une conversation avec plusieurs potes ambulanciers ,il semblerai que suivant les régions les salaires ne sont pas les memes alors que le smpg lui est national.je voudrais connaitre vos salaires suivant votre région car parait -il que c'est en bretagne que les ambulanciers sont le plus mal payés.... aller je me lance le premier...moyenne 42h00 par semaine .ambulancier cca +taxi 17ans ancienneté aucune prime régions bretagne salaire 9.44/heures 1330euros par mois environ.....
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jp77



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 13:58

quand tu dit 1330€ c'est le montant de ton cheque en fin de mois?
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frank76290



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 14:28

pour moi c 1400 net par mois dans mon entreprise pour un CCA
ou j'ete avant on touchait presque 1600 net
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toin79

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 19:05

Il faut dire le nombres d'heures effectuées! Car effectivement dans l'entreprise ou j'étais avant je touchais 1800 net par mois en tant qu'auxiliaire mais le bureau était devenu mon appart ! on tapait dans les 60 heures semaines !
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frank76290



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 19:08

la societe ou je faisai 1600 net on faisai 135 heures dans ,le mois mon patron ete hors la loi on n'ete pas a la convention
en ce moment je fais 42h la semaine pour 1400
j'ai perdu en salaire mais je m'eclate plus dans cette nouvelle societe
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guiguidoucati

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 26 Juil 2009 - 20:21

moi pour une motenne de 42hmois, je suis aux alentours de 1500 nets.
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hphherve

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 6:00

oui jp77 1330euros de salaire net .
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robby

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 10:50

Ca ne veux rien dire, il y a une mutitude de critères à prendre en compte pour comparer vos salaires, Hsup, majorés à 25% majorés a 50%, idaj, prime dimanche, prime paniers, primes exceptionelles, prime entretien, etc etc...

En générale ce que l'on peut constater c'est que plus on fait d'heures mieux on est payé car les majorations se cumulent avec les primes. Après à chacun de trouver son équilibre la-dedans.
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nico44

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 11:01

Comme dirait Robby, c'est très variable. Je touche entre 1500 et 1800 euros. C'est variable selon les nuits que je fais par mois. On est 6 à faire les nuits, et on touche une prime de participation au bénéfice nuit. C'est intéressant dans les bons mois, cela permet de gonfler le salaire de 200 à 300 euros de plus que les gens de journée.
Après il y a aussi l'avenant n°3 qui commence à être apprèciable toutes les 8 semaines. Dernier cycle de 8 semaines, 26h d'heures sup. Cela fais du bien au portefeuille et au morale, ça nous change des 52 semaines avec 2h d'heures sup.
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lesapeurdu01

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 15:32

pour moi 1500€ pour 14 nuit dans le moi + prime week end 40€ + prime repas 7.28 en plus on peux rajouté des IDAJ pas heure sup pour mois.
a+
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jp77



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 18:25

AA = 1656,18€ avec HS à25% et primes de repas à 11.77 tous les jours travaillés, petit dejeuner à 7,62

DEA 2035,41€ avec HS à25% , HS à 50%, primes de repas 11.77, primes petits dejeuner 7.62, prime
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nico44

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 21:20

jp77 a écrit:
AA = 1656,18€ avec HS à25% et primes de repas à 11.77 tous les jours travaillés, petit dejeuner à 7,62

DEA 2035,41€ avec HS à25% , HS à 50%, primes de repas 11.77, primes petits dejeuner 7.62, prime

Pas mal, mais le coût de la vie dans le 77 doit être différent que par chez moi??? Légende???

P.S : Comme on se retrouve JP77 Smile
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jp77



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 22:38

tu sait nico44, la base est la meme, apres c'est les primes de repas et autre ainsi que le HS, connaissant personnellement des ambulanciers dans plusieurs regions de FRANCE, c'est cela qui fait la difference, tu sait on voudrait avoir une base plus elevée pour notre retraite et pour la secu encas de maladie
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nico44

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Lun 27 Juil 2009 - 22:55

jp77 a écrit:
tu sait nico44, la base est la meme, apres c'est les primes de repas et autre ainsi que le HS, connaissant personnellement des ambulanciers dans plusieurs regions de FRANCE, c'est cela qui fait la difference, tu sait on voudrait avoir une base plus elevée pour notre retraite et pour la secu encas de maladie

Je sais JP77, mais je trouve que c'est un bon salaire, mais il vrai qu'en pensant à notre futur retraite, il vaudrait mieux un taux horaire plus élevé, mais ça c'est une autre histoire malheureusement.
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fredo 14



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Mar 28 Juil 2009 - 21:34

Alors dans mon quartier actuel, pour un CCA, on va parler d'une moyenne de 1300 € nets pour 220 heures travaillées, avec uniquement des heures sup à 25 (la comptable doit pas trouver le code pour les autres), des paniers repas à 3, 54 € (faut pas être gourmand) et puis c'est tout.

Dans mon ancienne boite je travaillais en moyenne 20 heures de moins par mois pour 300 € de plus.

Sur le même secteur, des salariés d'une autre société tournent entre 1500 et 2200 € nets pour le même nombre d'heures que nous.

Après de nombreuses discussions ici (sur le net) ou ailleurs, et avec des preuves (les fiche de salaire, il ya des mythos aussi parfois), je me rends compte que dans ce job c'est du grand n'importe quoi au niveau rémunération...
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ambhussy



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Mar 28 Juil 2009 - 22:41

salut à tous, pour moi, un salaire horaire de base à 10E/h plus prime taxi de 5%, plus prime CCA de 10%, soit 11E 50 brut de l'heure, pour 152H, je fais net 1345E/ mois.Je dois y ajouter un ticket resto par jour travaillé, à 7 Euro dont le patron prend en charge 4E20, soit en moyenne 20 tickets par mois: 84 Euros. Quelque soit le nombre d'heures effectuées dans le mois, cela ne varie guère à cause du fameux Cycle de travail que la DRH "module" en fonction de... ces cycles menstruels!
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hphherve

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 9 Aoû 2009 - 22:10

bon je vois que la palme n'est pas forcément pour la bretagne..
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Antarka



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Mar 11 Aoû 2009 - 20:38

Bon pour ma part :

Je suis DEA, heures sup +25% jusqu'a la 15° heures, +50% pour les suivantes. IDAJ +75% de 12 à 13 et +100% au dela.

Salaire de base 9,7 euros de l'heure, 83% en semaine et 75% permanence nuit et jour. Prime repas rares... J'ai presque 2 ans d'ancienneté.

Salaires net qui tournent en moyenne entre 1230 et 1350 euros, très irrégulier (1180 mon plus bas, le mois dernier).

Dans la boite, c'est encore plus irrégulier (on a les mêmes coeff et taux horaires, mais pas le même nombre d'heures). On a un type dans la boite (DEA je précise) qui gagne entre 1140 et 1170 euros NET tout les mois (sans jamais etre absent) et pour les sangsues de la patronne ça monte à 1900-2000 a priori.

On avait fait une moyenne hommes/femmes dans ma boite (6 mecs et 8 femmes parmi les DEA) , et ça donnait un écart de 160 euros en avril, 180 en mai, 140 en juin et 310 euros (si si) en juillet, toujours en faveur de ces dames Wink
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Antarka



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Jeu 13 Aoû 2009 - 20:35

Je up ce sujet (de toute manières il est pas fréquenté) pour poser une question que mon prof de M1 m'avait posé au DEA.

En gros la question :

"Sans tenir compte des réalités économiques du pays, ou des moyens du patron, en considérant les salaires de vos amis/membres de familles, et en considérant ensuite le travail que vous fournissez tout les jours... combien vous penseriez mériter (sans abuser toutefois) à chaque fin de mois ?"

J'y répond : un SMPG qui correspondrait en gros à 1500 euros NET (en gros 12,8 euros de l'heure brut) me semblerait un minimum quand je vois nos responsabilités et nos amplitudes moyennes. Je trouve pas que toucher 10 000 francs net minimum en 2010 soit abusé quand je vois le travail que je fournis au quotidien.

Avec un coeff de 100 % jour et nuit (tant pis pour les pauses repas qui seraient non payés, on peut pas tout avoir). Ca permettrait à un ambulancier qui fait un minimum d'heures de toucher 1800 euros assez facilement (intouchable ou presque dans mon département).
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Antarka



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Sam 5 Sep 2009 - 21:29

C'est pas fréquenté ici, c'est dommage... Plus de transparence me permettrait personnellement de mieux me rendre compte des salaires ailleurs qu'en deux sèvres.

Après un mois de juillet à 1180 euros (je suis DEA je précise), je viens de me faire un mois d'aout à 1194 euros. Je précise : je n'ai jamais été absent en 9 mois, et jamais en avance de moins de 10 minutes (pour dire : j'ai même jamais été en retard). Je monte des poles Samu régulièrement (4-5 permanences par mois en gros) et ne rechigne à aucun boulot.

A dégouter du métier... A l'ANPE, ils me proposent 990 euros Net par mois à rien foutre, sachant que la caf me rallonge de 100 euros dans ce cas (donc 1090 euros net)... Soit une différence avec mon salaire actuel de 100 euros pour en gros 42 à 45 heures de boulot hebdomadaire.

Ca fait réfléchir :/
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ambhussy



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Sam 5 Sep 2009 - 23:16

bonsoir et ... bonjour Ankarta! moi , ambul CCA et taxi, je gagne environ 1350E net par mois, auquels je dois ajouter à peu près 84E de tickets resto.Je viens de toucher ma paie d'aout: 1368E; avec 15 aout travaillé, mais pas d'IDJF payée! Eh! faut pas trop en demander; d'après la DRH, c'est déjà payé double...!
Pour le taxi, 5% de prime sur le salaire de base( 10E brut/heure, pour le CCA-DEA, 10% de prime.
Imagine un auxiliaire ambulancier,ni taxi, ni CCA, avec 8E81 de l'heure! 190h pour 152 payées, il faut qu'il vive avec 1050E par mois!
OK, il a pas fait les formations! mais il t'accompagne sur tes sorties, brancarde avec toi, si besoin t'amène le matériel, voir même l'utilise( bavu, O2, masque et que sais-je encore) parfois même il te donne son avis sur une CAT et t'apprécie! Car y'en a plus dans 2 têtes que dans 1!
chez nous y'a un auxiliaire qui a fait un malaise vagal en voyant le montant de son salaire de juillet : 1078E pour 210h de présence; au chômage, il touchait 1100E!
à ton avis, pourquoi ,depuis il est en maladie?
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jp77



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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Sam 5 Sep 2009 - 23:42

ambhussy, dans la societee ou je travaille, ton salaire, c'est celui d'un AA, sans garde
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hphherve

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Dim 6 Sep 2009 - 22:23

ambhussy j'ai le meme problème que toi .journée payé double pas de idjf ...de quelle droit les boss ce permettent -ils cela et au non de quoi,,,,,??????
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PROF

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Mer 9 Sep 2009 - 22:25

salut à tous !
Bon allez, je vous dégoute un peu ? moi à limoges, CCA+carte taxi, de 4 a 5 nuits de permanences par mois (SAMU, CHU), en moyenne 50 a 60 heures par semaines... 1300 euros maximun.. eh oui m'sieurs- dames ! et mon deriers salaire c'est monté à ... 1180 euros !!! Et mon patron c'est demander pourquoi jsuis parti vers bordeaux pour un salaire de 1600 euros net par mois... lol
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PokerHNL59

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MessageSujet: Re: les salaires sans tabou......   Mer 9 Sep 2009 - 23:56

Bon ben peut être suis je plus chanceux que d'autres mais je vais vous dire comment moi j'étais payé durant 4 mois

80% d'amplitude donc 44h pour 35h payé à la semaine, aprés 125% et 150% (me demandait pas aprés combien d'heure à 125% je passais à150% j'en sais rien)

+ négociation indemnités repas chaque jour à 12€ quelque chose

+ chaque dimanche Indem à 18€ quelque chose

cela fut ma 6ème boite d'ambulance suite à un parcours somme toute assez chaotique mais n'hésitez àchanger de boutique pour être mieux payé.
aprés tout on passe suffisament de temps à causer sur les parking autour des bons cafés de machines (30 cts pour ceux qui ont le pass) alors notez sur carnet chaque discussion concernant les boites et vendez vous dans celles qui vous interressent.

Voila c'est tout pour le moment.
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