Salut à tous,


je me permets de posté un pti bulletin car je comprend pas ma fiche de paie, nous somme fin Février et voila la fiche de paie que j'ai reçu, j'étais en arrêt maladie en Janvier mais j'ai repris le travail début Février, mais malgré ça voila la fiche de salaire que j'ai!

Selon le comptable la paie est décalé d'un mois, cela veu dire que le mois de Février sera payé fin mars?? est-ce l'égale?

Il me compte 155h d'absence alors que la base de présence est de 152 heures est-ce possible?

en plus il me déduit une journée de congés payé que j'ai pas prise.


Merci de vos réponses.


Denis

Une petite question ,tu lui as fais un chèque de 69.66??? car ton net à payer est dans le négatif ,hihihihi .

ben biensur que non mais c'est tellement une pince ce comptable qu'il serai capable de me le demander!

Mais ce dont je ne comprend pas c'est qu'il te mets ton arrêt maladie sur la fiche de février au lieu de janvier et sur janvier il a mis quoi ,tes vacances de décembre peut être !!!!

l'arrêt de Décembre ( en sachant que j'était en arrêt de septembre à janvier ).

Et ton salaire d'embauche de février 2008 tu l'as reçu début mars ou fin mars ?

je l'ai reçu début mars c'est que je pige pas...

a t'il le droit de me prélever 155H au lieu de 152 comme prévois la convention?

non bien sur
si tu n'as pas travaillé dans le mois il ne peut te retirer que 152h et pas plus !

Si tu travailles tout le mois et que tu n'as aucune heure supplémentaire il t'en paie 152 ou 155 ?

152

Alors tu vois bien qu'il ne peut pas t'appliquer 152h pour un mois complet à travailler et 155h pour un mois d'absence

Réclame !

bonsoir, gunter, pour ta feuille je suis dans les choux; par contre une journée de congé payé correspond à peu près à 70€; c'est peut être la raison pour t'en enlever une?