urgent besoin d'aide

En principe non si tu es en arrêt maladie tu ne peux hélas avoir cumulées tes 10 jours de congés ,uniquement en arrêt de travail,regarde tes bulletins de salaire sur ce qu'il t'a mis en cumul de congé ,je continus à chercher les textes .

Mon dernier bulletin qui date d'octobre avec zero de salaire precise bien sur la case congés payés

cumul 25 jours
pris 2 jours

reste 23

la son avocat nous a balancé que c'etait erreur et qu'ils n'avaient pas ete pris avant juin donc perdus hors ces congés devaient etre pris entre juin 2008 et mai 2009

bonour
combien d ancienneté dans votre entreprise 1/5 par mois

?? je ne comprends pas ta question baxie

tu as combien d année de boite

l indemnité de licenciement est calculée en fonction de ça
1/5 de mois sur 12 mois ou sur les 3 derniers si plus favorable

ex 2000€ salaire brut divisé par 5 = 400€ x nombre d années

de plus si plus de 3 ans il te doit tous tes compléments de salaires sur tes arrets maladie
bonne journée

6 ans de boite du mois quand j'ote mes six d'arret maladie 5 ans et demi
pour mes complements il les a payé la où il peche ce sont mes CA qu'il pretend que suite a mon arret maladie je n'ai pu les prendre ils sont perdus

bonjour
pour tes congés payés,voilà ce que j ai trouvé pas bon
Donc, reprenons tes droits à congés payés :
- Au 01/06/2007, tu acquiers tes 5 semaines de congés payés, que tu peux prendre jusqu'au 30/05/2008.
- Comme tu es en maladie, puis en inexécution de préavis, tu ne peux prendre tes congés avant cette date. En ce cas, ces jours de congés ne se reportent pas sur l'année suivante et sont perdus (Cass. Soc., 20/05/1998), sauf si la convention collective le prévoit. Au 21/07/2008 les congés non pris sur la période 2007/2008 n'ont donc pas à être payés
notre convention = rien
à voir aussi les dates de tes arrets maladie avant le 31 05 2008 et si refus de donner tes congés avant la date fatidique
voilà j espère que cela répond à tes questions
pour l indemnité de licenciement reprend le calcul au dessus le salaire brut moyen sur 12 ou sur les 3 derniers mois divisé par5 et x6,et si je bien renseigné non imposable donc pas de cotisations sociales +complément de maladie - charges =1900 € cherche l erreur
bonne journée

bonjour
excuse moi,j ai confondu les dates
bonnes journée

ok pour cela baxie mais mes congés acquis entre le 1er juin 2007 jusqu'au 31 mai 2008 (arret travail 12 mai 2008) ne sont normalement pas perdus
Je n'ai pu les prendre mais il me les doit de plus jamais eu d'AT auparavent.

... que ton futur soit fait de meilleurs moments et qu' il ne t'arrives maintenant que des bonnes choses... bonne route et @+

Heureuse pour toi que tu es gagnée ton prudhomme ,la belle saison devrai arriver rapidement donc profite pour te refaire une santé et dés que tu le peux reviens sur les routes ta place est avec nous , Bon repos et à bientôt.

Fin de l'etape je viens de retrouver du travail par contre en CDI pour un remplacement maternité.

Tjr dans le même département, j'ai franchement eu peur lors de mon entretien d'embauche que mon nouveau patron appelle l'autre mais à priori non, de toute façon si questions il y avait eu je n'aurais pas hésiter à lui donner le dossier à lire. rien ne faut des docs.

Un peu angoissée de tomber sur mon ex employeur dans les hôpitaux comme quoi il y a encore un traumatisme.

félicitation a toi et bonne route surtout, profites bien de vivre ta passion

en ce qui concerne ton ex-patron, si tu le vois, ben reste la tête droite, c'est pas toi qui dois avoir honte et reste indifférente, c'est la meilleure arme a lui opposer maintenant