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 pas de repos

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AuteurMessage
waglovell



Masculin Nombre de messages : 9
Age : 46
Localisation : orgnac l'aven 07
Emploi : ambulancier /pompier vonlogtaire
Date d'inscription : 09/02/2007

MessageSujet: pas de repos   Lun 12 Mai 2008 - 1:33

bonjour a tous une petite question

je commence ma journée a 8 heurs je vais avoir 3 ou 4 coupure dans la journée pour finire a 18h30 et enchener avec la garde departemental
20 h 8 h
logiquement comment je doit compte mes heure ???
car mon patron ne compte pas en emplitude merci
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marie



Féminin Nombre de messages : 303
Age : 37
Localisation : lot
Emploi : cca
Date d'inscription : 21/03/2007

MessageSujet: Re: pas de repos   Lun 12 Mai 2008 - 8:56

Salut,

Je ne sais pas si ce genre de situation t'arrive souvent en tout cas ce n'est pas légal, tu n'as pas travailler la journée si tu effectues une garde départementale la nuit.
Dans ce cas, il n'y a plus qu'un arrangement commun.
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Fireblade
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Masculin Nombre de messages : 770
Age : 49
Localisation : Manche
Emploi : A.I
Date d'inscription : 08/06/2007

MessageSujet: Re: pas de repos   Lun 12 Mai 2008 - 10:18

je rappelle que les limites conventionnelles de travail sont de 12h (poussées à 15H de façon exceptionnel) et que cette période de travail doit faire suite à un repos d'un minimum de 11h (ramenée à 9h exceptionnellement)

Ta situation est donc hors la loi, et nous ne pourront te dire comment tu dois être payé.
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Solognot



Masculin Nombre de messages : 901
Localisation : RP
Emploi : CCA
Date d'inscription : 22/07/2006

MessageSujet: Re: pas de repos   Lun 12 Mai 2008 - 10:58

ce n'est pas légal

ce qui est légal c'est de considérer une amplitude de maxi 15h (à partir de la 12h la prolongation n'est de mise que pour terminer la mission en cours)

Essaie de négocier avec lui pour avoir le paiement de tes heures majorées, ou alors en repos compensateur payé
si il ne veut rien entendre, va à l'inspection du travail et dénonce la situation
dans ce cas il faudra que tu prouves tes dires en produisant ta feuille de route par exemple, ou des témoignages de collègues...etc...
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