articles tirés du journal de cote d'or le bien public :

Des ambulanciers réclament une hausse de salaire

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Huit ambulanciers de la société Gilles Thomas à Longvic se sont mis en grève mardi après-midi, et pour une durée illimitée, dénonçant « de mauvaises conditions de travail », mais en premier lieu, un désaccord sur les salaires.
« Nous avons des cadences trop importantes, nous sommes sommés d'aller toujours plus vite et d'enchaîner les courses : on ne nous laisse pas le temps dont nous avons besoin pour être avec le patient », déclare Filomène Rodriguez, déléguée CGT.
Au-delà, les ambulanciers s'érigent contre un accord cadre national qui prévoit une rémunération variant de 70 à 90 %, en fonction du nombre de permanences travaillées, et tablant sur les temps dits d'inactivité. « Si on ne roule pas, on est en train de transporter le malade, ou de le soigner, ou de nettoyer, ou de ranger dans le local ! Et puis avec le malade il y a les temps d'attente, de rédactions administratives, etc. », s'indigne la déléguée syndicale ; « on est toujours en activité à 100 % ; une heure travaillée, ce doit être une heure payée ! ». « Le mécontentement est national, mais il n'y a pas eu vraiment de mouvements de grèves parce que nous avons déjà des petits salaires, et qu'il nous faut déjà faire 45 heures pour en être payé 35 ! », ajoute l'ambulancier Michael Drapier.
Les salariés de chez Thomas malgré tout, entendent faire changer la situation chez eux : « Nous réclamons de passer de 85 % à 90 %, mais temps de pause compris, et nous voulons surtout obtenir des engagements datés et écrits de notre patron, qui s'y refuse », conclut-il.
Aujourd'hui, la grève se poursuit, et les ambulanciers effectueront une opération de tractage auprès des institutions médicales de Dijon.

Les ambulanciers ont campé devant leurs locaux

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La grève, débutée mardi, des huit salariés de l'entreprise Ambulances Thomas de Longvic (voir notre édition d'hier) se poursuit. Ils ont reçu hier de mains d'huissier le courrier qu'ils réclamaient pour confirmation que leur salaire allait passer de 85 % à 90 %, pause de midi comprise. Courrier qui, selon eux, ignore encore un certain nombre de revendications, notamment celle qui exige de conserver la même amplitude de temps de travail (44 à 46 heures), pour que l'augmentation de salaire soit effective.
Patrice Duthu, représentant de la société, qui n'avait pas répondu à nos question mercredi soir, a déclaré hier dans un communiqué que la demande de confirmation écrite était un « prétexte », « elle est à disposition des salariés depuis le 12 mars par affichage. Les lettres n'ayant pu être remises en main propre par l'absence des salariés de leur lieu de travail ». Il précise par ailleurs que les 45 heures effectuées par les salariés ne correspondent pas à 35 heures payées, ce qui est le cas des ambulanciers payés à 75 %. « Nous sommes payés 39 heures pour 45 heures de travail effectif, puisque les temps d'attente, de rangement, de formalités administratives, d'habillage, etc... sont considérés comme des temps d'inactivité selon un accord-cadre national », confirme un ambulancier.
Dans l'attente d'une réunion qui doit être organisée avec leur patron, les salariés poursuivent donc leur mouvement ; ils ont dormi cette nuit sous la tente, devant les locaux rue de l'Ingénieur-Bertin. Pour eux, de nombreux points restent encore irrésolus, notamment celui de « l'organisation d'un planning hebdomadaire, ce que prévoit la loi ».

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La situation actuelle a prise un chemin différent entre salariés et employeurs ...

Référence au post: Payé 100% à 35 heures/sem. Y' a-t'il d'autres personnes?

sauf que l'autre entreprise est payé à 85 % ... Je m'explique:

Nous sommes dans une entreprise familiale qui gère deux sociétés d'ambulances avec deux noms différents mais les patrons sont co-gérant des deux boites.

Les autres collègues subissent les mêmes problèmes que nous. D'ailleurs, ils sont en grève depuis mardi 11 mars.

Leur réunion n'a pas donné grand chose donc ils font valoir leur droit. Il y a eu 3 articles dans le journal du Bien Public.

Les gérants font croire à la population par le bief du 3ème article ( réponse de la direction ) qu'ils avaient acceptés par affichage écrit les revendications des salariés. Il faut savoir qu'il y a seulement une seule revendication qui a été plus ou moins accepté et que ce document se trouvaient dans les locaux de leurs entreprise alors qu'ils ont l'interdiction formelle de la direction d'y mettre les pieds. Comment le salariés auraient pu deviner que ce courrier (compte rendu de la réunion) était à leur disposition ? Le patron connait très bien le numéro de téléphone de chacun de ses employés quand il a besoin de leur annoncé le soir vers 21 heures la prise de service du lendemain. Comme par hasard il ne trouvait plus le numéro de téléphone de tout le monde. Le ciel lui est tombé sur la tête ...

Leurs méthodes de négociations ont l'air d'être semblable à leurs méthodes de travails, ils ont l'air d'agir comme des manipulateurs.

Soutenons-les, réagissez sur le site du Bien Public, mobilisez-vous, allez précher la bonne parole si vous avez un peu d'humanité.

Leurs patrons ne se soucient pas des conditions dans lesquelles ils se sont actuellement. Bâches de fortune, cartons, plastiques, table avec tréteaux, tente ... etc. Nous sommes en 2008, ne l'oublions pas ...

Ils ne faut pas oublier que ce sont des secouristes qui se battent pour obtenir des conditions de travails qui existent déjà mais qui ne sont pas du tout appliqué par les patrons.

Je suis en colère de voir cette situation en être arrivée à ce point là. Hier soir, je me trouvais avec eux, la météo ne nous a pas épargné.

Courage à vous et merci aux gens qui se déplaceront pour aller leur montrer leur soutient. Ils sont situés sur l'accotement en face de leur entreprise.
Pour les dijonnais c'est au début de la ZI de Longvic. On passe devant l'étrier d e bourgogne, sous le pont et première à droite en direction de l'entreprise "France Uniforme" ou en direction de la société d'ambulances "THOMAS".

1er article:
http://www.bienpublic.com/actu/faitsdiv/20080313.BPA0212.html

2eme article:
http://www.bienpublic.com/actu/faitsdiv/20080313.BPA0212.html

3eme article:
Il n'est pas accessible pour le moment

Bon courage à vous les collègues sur le terrain et merci à ceux et celles qui vont se déplacés et rependre la "bonne nouvelle"

L' AEC21

Bon Courage à tous dans notre lutte quotidienne afin de faire respecter nos droits.

Que tout le monde se mobilise, il y a trop d'abus

Qui veut continuer d'être payé seulement 9 mois alors qu'il a travaillé 12 mois. Vos heures travaillés sont du bénévolas !!!!!

Alors que les gens prennent conscience que nous ne voulons plus être exploité

Quand un commerçant ouvre son magasin, il paye son employé pour les heures passés ou travaillés et même s'il n'a rien vendu, l'employé sera rémunéré pour sa journée de labeur .
Alors que nos patrons veulent nous payés qui si il y a du boulot "(des patients a transporté)", pour eux on ne doit pas être payé si on ne transporte.

Ce n'est pas normal de voire une situation de détresse, et en plus ce sont des secouristes

Aujourd'hui, les deux co-gérants ont proposés une réunion demain matin dans les locaux de la mairie de la commune de LONGVIC.

Ils imposent une réunion avec la présence de leur avocat ...
Suite demain ... La situation va t-elle se débloquer ? Si des gens se sentent concernés par ces évènements, venez rencontrer les salariés de chez THOMAS, discuter 5 minutes ou plus si vous en avez envie. Libre choix à vous ...

Concernant les employés de chez ABEILLE DE LA SEINE, une réponse leur a été transmise à ce jour. Proposition d'une réunion au 27/03/2008. Il faut savoir qu'ils ont mis environ 3 semaines à nous répondre.

Le sommeil porte conseil, comme on dit ! Nous verrons bien demain ...

L'AEC21

je suis d'accord avec aec21 mais comment peut on faire pour mobilser toute la france??? meme un departement c'est chaud. a ala limite suivre la greve actuelle, une societe par une societe qui suis et on finia par etre nombreuxmais ce qui on lancer la greve ils en seront a qui deux trois voir quatre mois de greve avant qu'il y est quelqu'un qui bouge. pour la greve national de l'ane e derniere j'ai ete au courant le jour meme. je sais que j'en peut plus de bosser 44 HEURES et d'etre paye 35H. etil faut arreter de fuir le metier pour ca mais faire fuir l'amplitude

salut hibx,

Je pense avoir compris le sens de ta réponse, mais dur dur à déchiffrer quand même.

Et oui, moi aussi comme je l'ai déjà dit hier sur un autre post, j'ai été prévenu seulement la veille qu'il y avait un mouvement de grève, mais par quelqu'un qui avait aucune info (en fait il me demandait si j'avais entendu parler de quelques chose !).

Donc dans ces conditions, comment faire naitre un mouvement de grande ampleur alors que nous n'avons AUCUN moyen de communication à notre porté ?

Mais je suis d'accord, il va falloir agir et le plus vite sera le mieux !...

Bonne soirée.

Il faut à tout prix que les ambulanciers soient solidaires entre eux, c'est le seul moyen de changer les choses désormais, les patrons ne peuvent pas rester dans un conflit, à chaque jour qui passe la suspension d'agrément se rapproche pour eux, soyons tous ensemble.

Il faut que les médias nous soutiennent dans cette action. C'est un moyen qui aura tout de suite son impact, que les journalistes s'efforcent de venir à la rencontre de ces êtres humains. Venez voir les conditions de vie actuelles ... elles sont encore plus redoutable que les conditions de travail de ce métier.
Il faut se solidariser ensemble pour que les choses avancent
Qu'est ce qu'il faut faire pour que ça bouge ? A force, on se demande encore et pourquoi on continu à se détruire à petit feux.
AEC21

Bonjour,
Nous vous recontactons pour vous donner quelques nouvelles de l'avancement de la grève aux Ambulances THOMAS à Longvic.
Une négociation à eu lieu mardi soir dans les locaux de la mairie de Longvic mais aucun accord n'a été trouvé, le lendemain matin un protocole d'accord de fin de conflit nous a été transmis par le biais de notre représentant syndicale, dans cet accord manquait toujours des éléments important de nos revendications (tel que planning, augmentation du taux horaire...), nous avons donc immédiatement réécrit un protocole de fin de conflit en stipulant, sous réserve de leur signature, une reprise du travail pour le lendemain (20 mars 2008), ce protocole à été remis à l'avocat du gérant le 19 mars avant 14 heures comme il nous avait été demandé.
Nous souhaitons mettre l'accent sur le fait que depuis le 19 mars 2008 à 14 heure nous sommes sans réponse, ni nouvelle de leur part.
Nous sommes donc dans l'attente d'une réponse écrite depuis.
Nos conditions de vie deviennent de plus en plus difficile puisque depuis le 13 mars 2008 nous dormons, comme vous le savez, dans des tentes de fortunes. Nous sommes tous dans un état de santé physique comme morale trés précaire c'est pourquoi nous espérons que vous aurez la possibilité de faire publier ces quelques informations afin que l'opinion publique prenne conscience de la réalité.

Cordialement,
Les 8 salariés des Ambulances Thomas.

Bon courage à vous tous.
Nous sommes tous derrière vous dans ces moments difficiles et désagréables.

Amicalement
Christophe

Pas trop fatigué les amis(es)?

je vous envoie lilou et papitierry,avec les gâteaux et le café ,ainsi que notre stocke de couverture de survie.
courage de tous coeur avec vous .

Merci à tous pour vos mails de soutient, je leur donne à lire, ça leur donne le sourire, de la motivation, ils sont déterminé.

Mais je pense que l'on peut faire mieux, combien existe t-il d'inscrit sur le forum ? Allez tout le monde prend 5 minutes, un petit message d'encouragement ou bien un texte avec un peu de réflexion.

N'hésitez pas à aller réagir sur le site du journal loxal de DIJON du "Bien Public".

http://www.bienpublic.com/actu/faitsdiv/20080314.BPA0299.html

http://www.bienpublic.com/actu/region/20080315.BPA0166.html

Plus il y aura de commentaires, plus il y aura de chance de réussir à faire bouger les choses. J'appelle les gens qui ont du cœur, qui sont humain, qui ont des sentiments, ne les laisser pas tomber.

Il ne faut pas oublier qu'il y a des pères de familles qui ne voient pas leurs enfants, c'est dur, très dur. Il y aussi une pensée aux familles et leurs compagnes.

Je voudrais souligné le fait que les ambulanciers privé de DIJON ne se déplace pas forcement en cortège pour leur rendre visite, vous me direz qu'ils ont hâte de rentrer chez eux, ce qui se comprend mais ce n'est pas une raison. Il faut y aller, déplacez-vous. L'autre soir, le gérant d'un commerce de DIJON s'est déplacé vers eux, il leur a offert de bonnes choses. Le visage des gars s'illuminait.

Par contre merci aux entreprises de la ZI de LONGVIC qui fournissent leurs aides, vraiment un grand merci de leur part.

La météo ne favorise pas ces combattants du désespoir.
Il fait froid, neiges ce matin, giboulées hier, pluies tous les jours, averses de temps en temps avec du ventk parfois un rayon de soleil...

http://www.bienpublic.com/actu/region/20080320.BPA0311.html

Ce soir je vais une fois de plus vers eux, c'est normal c'est notre combat à tous.
L'AEC21

Pour réagir il y aussi:

http://www.ambulanciers-cnt.org/home/forum/forum-direct.html

http://www.sos-ambulanciers-cgt04.info/

http://ambu5858.blog4ever.com/blog/index-56728.html


Joyeuses Paques à tous