Licenciement abusif

Mon employeur me liencie pour motif économique qui n'est pas du tout justifié. Aprés mon préavis, qui se termine trés bientôt, il envisage d'embaucher quelqu'un en intérim. En a t'il le droit? sachant que je suis prioritaire pendant 1 an s'il embauche. Merci de me répondre cela m'aiserai beaucoup.

salut.si il y a licenciement economique,il ne peut embaucher dans la foulée.
il aurait pu te proposer un avenant a ton contrat pour te faire un temps partiel par contre.bon courage

on a tout à fait le droit de faire appel à une société d'intérim suite à un licenciement économique. Ce qu'on a pas le droit, c'est de réembaucher sans avoir consulté la personne licenciée.